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行政职业能力测验考试大纲

一、考试简介

行政职业能力测验考试是为了选拔具备优秀行政职业能力的人

才而设立的一项考试。该考试旨在测试考生在行政工作中所需的各

种能力，包括组织与协调能力、沟通与表达能力、解决问题能力、

创新与应变能力等。

二、考试科目及内容

1.组织与协调能力

该部分考试内容主要包括：

-组织规划能力：考察考生对任务的组织与安排能力，以及在一

定时间内合理分配资源的能力。

-协调沟通能力：考察考生在团队合作中协调与沟通的能力，包

括处理冲突、协商合作等能力。

-人员管理能力：考察考生对人员组织与管理的能力，包括人员

招聘、培训、激励等能力。

-项目管理能力：考察考生对项目计划、执行、监督与评估的能

力。

2.沟通与表达能力

该部分考试内容主要包括：

-口头表达能力：考察考生在沟通中的口头表达能力，包括清晰

表达意思、有效传递信息等能力。

-书面表达能力：考察考生在书面沟通中的表达能力，包括用语

准确、条理清晰等能力。

-利益相关方管理：考察考生在与各种利益相关方进行沟通时的

处理能力，包括倾听、回应、协商等能力。

3.解决问题能力

该部分考试内容主要包括：

-分析问题能力：考察考生对问题进行分析的能力，包括找出问

题的根源、确定解决路径等能力。

-判断决策能力：考察考生在面临问题时作出决策的能力，包括

权衡利弊、制定行动计划等能力。

-创新解决能力：考察考生提出创新解决方案的能力，包括思维

灵活、富有创造力等能力。

4.创新与应变能力

该部分考试内容主要包括：

-创新思维能力：考察考生的创新思维能力，包括开拓思路、寻

找新鲜解决方案等能力。

-应变能力：考察考生在面对变革与挑战时的应对能力，包括适

应变化、灵活调整等能力。

-风险管理能力：考察考生识别与处理风险的能力，包括风险评

估、风险控制等能力。

三、参考书目

参加行政职业能力测验考试的考生可以参考以下书目进行复习：

-《行政管理学》

-《组织行为学》

-《沟通学》

-《决策分析》

-《创新思维》

-《变革管理》

四、考试形式与要求

行政职业能力测验考试为笔试形式，考试时间为120分钟。考

生需准时参加考试，不得迟到早退。考生在考试过程中需遵守考场

纪律，不得与他人交流或作弊。考试结束后，考生需按要求交卷并

离开考场。

五、考试成绩评定

行政职业能力测验考试结果将根据考生的答卷情况进行评定，

并给予综合评分。考试成绩将以百分制表示，满分为100分。考生

在考试结束后将在一周内收到成绩通知。

六、考试备考建议

为了在行政职业能力测验考试中取得好成绩，以下是一些建议：

-提前规划备考时间，合理安排每天的复习计划。

-认真阅读参考书目，理解各个科目的考点和重点内容。

-制定学习笔记，重点整理考试重点和难点知识点。

-多进行模拟题练习，提高答题速度和准确性。

-参加相关培训班或辅导课程，了解行业最新动态和实务经验。

-养成良好的作息和饮食习惯，保持身体健康状况。

总结：

行政职业能力测验考试是一个重要的选拔优秀行政人才的工具。

通过该考试，能够全面了解考生在行政工作中所需的各种能力，从

而选出最适合该岗位的人才。考生要根据考试大纲合理备考，全面

提升自己的组织与协调能力、沟通与表达能力、解决问题能力和创

新与应变能力。相信在认真备考和合理复习的基础上，考生一定能

够取得优秀的成绩。