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销售人员工作目标责任书

为充分调动____公司高级管理人员积极性，确保____公司年度经营目标的实

现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订年度经营目标责任

书，以明确双方的责任、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。

一、目的

在完善____公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充

分调动____公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对____公司的经营目标责

任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动____公司经营管理

工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科

学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动____公司管理手段和经营风

格的转变，增强____公司管理层的抗风险意识和能力。

二、年经营考核年度期间:____年____月____日至____年____月____日。

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。

2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修

订或决定终止本责任书的执