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机修工考核管理办法
一、考核目的
为保障生产设备的正常运行，提高设备稳定性，提高机修人员的
工作积极主动性，全面提升技术管理水平，让机修人员积极主动配合
技术改进,针对机修人员的工作方式和工作效率需要有效地界定，并
与薪酬挂钩，提高产品的质量和设备的产能,特制订本考核办法.
二、考核对象
设备一部机修工.
三、考核方法
1、采取月度考核的方式.
2、月度考核采取评分制，根据得分结果与当月的绩效工资挂钩。
四、主要考核内容
1、机台产品产量达成考核:生产部确定每机
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