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职业卫生操作规程

职业卫生操作规程是为了保护员工的身体健康和工作安全而制定的一系列标准

和规定。本文将详细介绍职业卫生操作规程的标准格式，包括目的、适合范围、定

义、责任、程序、措施等内容。

一、目的：

职业卫生操作规程的目的是确保工作场所的环境卫生和员工的身体健康，预防

职业病的发生，保障员工的工作安全。

二、适合范围：

职业卫生操作规程适合于所有员工，包括全职、兼职和暂时工，以及所有工作

场所，无论是办公室、工厂还是其他类型的工作场所。

三、定义：

1.职业卫生：指在工作过程中，通过预防和控制有害因素对员工健康的危害，

保护员工身体健康的一系列措施。

2.有害因素：指工作场所中存在的可能对员工健康产生危害的因素，包括化学

物质、物理因素、生物因素等。

3.职业病：指由于工作环境中的有害因素引起的疾病，包括职业性肺病、职业

性皮肤病、职业性中毒等。

四、责任：

1.雇主责任：

提供安全、健康的工作环境，预防职业病的发生。-

提供必要的职业卫生培训和-教育，提高员工的职业卫生意识。

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-定期检查和评估工作场所的职业卫生状况，采取相应的措施改善工作环境。

2.员工责任：

遵守职业卫生操作规程，正确使用和维护个人防护设备。-

及时报告工作环境中存在的职业卫生问题，配合雇主进行调查和改善。-

参预职业卫生培训和教育，提高自身的职业卫生意识。-

五、程序：

1.职业卫生评价：

对工作场所进行职业卫生评价，确定有害因素的种类和浓度。-

评估员工的职业接触水平，判断是否存在职业病的风险。-

2.职业卫生监测：

对员工进行职业卫生监测，包括生物学监测、环境监测和生理监测等。-