人力资源实习生实习合同书2024年.docx

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人力资源实习生实习合同书2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同的法律效力

1.3合同的解释和适用法律

第二章：实习生信息

2.1实习生基本信息

2.2实习生资格要求

2.3实习生声明与保证

第三章：实习单位信息

3.1实习单位基本信息

3.2实习单位提供的条件

3.3实习单位的权利与义务

第四章：实习内容

4.1实习岗位描述

4.2实习工作内容

4.3实习目标与要求

第五章：实习期限

5.1实习开始与结束日期

5.2实习期限的延长与缩短

5.3实习期限的变更条件

第六章：工作时间与休假

6.1工作时间安排

6.2休假与请假规定

6.3加班与调休

第七章：实习待遇

7.1实习津贴与福利

7.2社会保险与商业保险

7.3其他待遇

第八章：实习指导与培训

8.1实习指导人员的职责

8.2实习培训计划

8.3实习成果的评估

第九章：保密协议

9.1保密信息的定义

9.2保密义务

9.3违反保密协议的责任

第十章：知识产权

10.1知识产权的归属

10.2知识产权的使用

10.3知识产权的保护

第十一章：健康与安全

11.1安全教育与培训

11.2健康检查与保护措施

11.3事故报告与处理

第十二章：合同变更与解除

12.1合同变更的条件与程序

12.2合同解除的条件

12.3合同终止后的权利与义务

第十三章：违约责任

13.1违约行为的认定

13.2违约责任的承担

13.3赔偿与违约金

第十四章：合同的签订

14.1签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

14.4合同的份数与保管

14.5合同的生效声明

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确实习生与实习单位之间在实习期间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行，并为双方提供法律保障。

1.2合同的法律效力

本合同一经双方授权代表签字盖章后即生效，对双方均具有法律约束力。合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

1.3合同的解释和适用法律

本合同的解释、效力及争议的解决均适用中华人民共和国法律。合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，按照相关法律规定执行。

第二章：实习生信息

2.1实习生基本信息

2.1.1实习生姓名：______。

2.1.2身份证号码/护照号码：______。

2.1.3学校名称：______。

2.2实习生资格要求

2.2.1实习生应为在校大学生，符合实习岗位的专业要求。

2.2.2实习生应具备良好的职业道德和团队合作精神。

2.3实习生声明与保证

2.3.1实习生声明其提供的信息真实有效。

2.3.2实习生保证在实习期间遵守实习单位的规章制度。

第三章：实习单位信息

3.1实习单位基本信息

3.1.1实习单位名称：______。

3.1.2实习单位地址：______。

3.1.3实习单位法定代表人：______。

3.2实习单位提供的条件

3.2.1实习单位应提供符合实习岗位要求的工作环境。

3.2.2实习单位应提供必要的实习指导和培训。

3.3实习单位的权利与义务

3.3.1实习单位有权对实习生的工作进行监督和评估。

3.3.2实习单位应保障实习生的合法权益，提供安全的实习环境。

第四章：实习内容

4.1实习岗位描述

4.1.1实习岗位名称：______。

4.1.2实习岗位所属部门：______。

4.2实习工作内容

4.2.1实习生将参与的工作内容：______。

4.2.2实习生将承担的职责：______。

4.3实习目标与要求

4.3.1实习目标：______。

4.3.2实习要求：______。

第五章：实习期限

5.1实习开始与结束日期

5.1.1实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2实习期限的延长与缩短

5.2.1实习期限可根据实习单位和实习生的协商一致进行延长或缩短。

5.2.2实习期限的变更应以书面形式确认。

5.3实习期限的变更条件

5.3.1如遇特殊情况，双方可协商变更实习期限。

5.3.2实习期限的变更应遵循公平合理的原则。

第六章：工作时间与休假

6.1工作时间安排

6.1.1实习生每周工作时间不超过______小时。

6.1.2实习生应遵守实习单位的工作时间安排。

6.2休假与请假规定

6.2.1实习生享有国家法定节假日休假。

6.2.2实习生请假应提前向实习单位申请并获得批准。

6.3加班与调休

6.3.1实习生如需加班，应事先获得实习单位的同意。

6.3.