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车辆管理及私车公用补助制度范文

车辆管理及私车公用补助制度是为了规范公司内部车辆使用和私

车公用行为，提高车辆管理效率和公平性，同时鼓励员工合理使用私

车公用，降低企业的运营成本。下面是一篇车辆管理及私车公用补助

制度的范文供参考。

第一章总则

第一条为了规范公司内部车辆的使用和私车公用行为，提高车辆

管理效率和公平性，制定本规定。

第二条本制度适用于公司所有车辆和员工私车公用行为。

第三条公司将根据实际需要及经济情况提供一定数量的公务车

辆，供员工使用；同时对使用私车公用的员工给予相应的补贴。

第四条全体员工均需遵守本制度，不得擅自使用公司车辆或滥用

私车公用，如有违反规定的，将依照公司相关规定进行处罚。

第五条公车使用和私车公用均应报备，未经批准不得擅自使用或

公用。

第二章公车使用管理

第六条公车使用由公司车辆管理员负责管理，具体负责人员由公

司安排。

第七条公车使用申请应提前向公司车辆管理员提出，经批准后方

可使用。

第八条公车使用期限原则上为1个月，超过期限需重新申请。

第九条公车使用期间，需按规定使用，并妥善保管车辆。对于车

辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

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第十条公车使用人员如需外出，应提前将车辆归还给公司车辆管

理员，并将行车报告详细填写。

第三章私车公用管理

第十一条公司鼓励员工合理使用私车公用，但需提前报备，并经

公司批准后方可公用。

第十二条私车公用补贴标准按照每公里0.5元标准执行。具体补

贴标准及核算方式由公司另行制定。

第十三条私车公用补贴仅限于工作需要，如出现滥用私车公用情

况，将取消相应的补贴权益。

第十四条私车公用人员在使用私车公用期间，需遵守交通规则，

并妥善保管车辆。对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿

责任。

第四章监督与奖惩

第十五条公司将对车辆使用和私车公用情况进行严格监督，加强

对违规行为的处理力度。

第十六条对于未报备使用公车或私车公用的员工，将视情况进行

警告、罚款或停职等相应处罚。

第十七条对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责

任，并酌情进行其他处罚。

第十八条对于合理使用公车和私车公用，能够提高工作效率的员

工，公司将予以表彰和奖励。

第五章附则

第十九条本规定自颁布之日起执行，并作为员工日常工作规范之

一。

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第二十条各部门应配合公司车辆管理员的工作，共同维护公司车

辆管理的规范化。

第二十一条具体执行和监督细则由公司车辆管理员根据实际情况

制定，并报公司领导批准后执行。

以上为车辆管理及私车公用补助制度的范文，具体制度可根据公

司实际情况进行调整和完善。希望对您有所帮助！

车辆管理及私车公用补助制度范文（2）

1、为加强公司车辆的管理及有效运用；以及员工车辆办公事的有

效节制，特制订本制度。

2、本制度适用全公司机动车辆(含私家轿车)的调度、维修、保

养、油料及零件的配给，驾驶员业务资格、业务技术考核、安全教

育、考勤等工作。

3、业务用车。指工作与业务用途有关的用车(如营销部业务人员

用车)。

4、行政用车。指经理或以上职级人员因工作需要出差用车或接、

送重要客人之用车(小车为主)。

5、行政部负责车辆管理，人事部、财务部监督，其他各部积极配

合。

6、用车程序

1)各部用车先填妥《派车单》，内容包括。用车部门、随车人

员、用车事由、行车路线、用车期限等。

2)业务用车经营销部负责人批准并指派司机后到行政部办理用车

手续，行政部与司机一起确认车况。

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3)行政用车经部门负责人审核，总经理批准后到行政部办理用车

手续，行政部负责指派司机、车辆以及与司机一起对车况确认。

4)出车时司机将