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职业性健康体检档案管理制度
为了更好地开展职业病防治工作、维护广大职业人群的身体健
康,保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性,更
好地为社会各界服务,按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职
业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求,结
合我矿实际情况,特制定如下管理制度。
一、档案资料的归档范围
1.健康监护档案内容
1.1健康监护档案册。
1.2职业健康体检结果报告。
1.3健康体检综合分析报告。
1.4职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。
1.5职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。
2.职业病诊断档案
职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存,档案内容
应当包括:
2.1职业病诊断证明书;
2.2职业病诊断过程记录
2.3用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料;
2.4临床检查与实验室检验等结果报告单;
2.5现场调查笔录及分析评价报告。
3.职业卫生档案
3.1关于煤矿开展职业卫生各项工作的档案资料。
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二、借阅
1.各有关部门、单位到本部门查阅档案资料者,须持单位介绍信
或征得主管领导同意,并履行登记手续,对所查内容、利用目的作详
细登记。
2.本部门为所需借、调资料的单位和个人提供复印材料。
3.档案原始材料原则上不外借,特殊情况需外借的,须经主管领
导批准方可。
4.借阅档案材料必须履行登记、签字手续,一般情况下,外借期
限不超过一周。
5.对借阅的档案资料,必须妥善保管,不得转借,不得在档案资
料上标记、涂改或撕页、拆卷等。归还时档案人员要进行检查,保证
档案完整无损。
三、保管
1.档案室切实做好七防,即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防
鼠、防晒。
2.档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。
3.档案室要保持清洁卫生,档案资料摆放整齐,便于资料的管理
和使用。
4.档案管理人员要熟悉业务,准确、及时地为使用者提供方便服
务。
5.对所保管的档案资料,要经常查看,发现破损和字迹不清的,
要及时进行修补、复制,发现重大问题要及时请示、报告。
6.档案室严禁无关人员随意进入。
职业性健康体检档案管理制度(2)
第2页共4页
是为了管理和维护职工健康体检档案的一套制度。该制度包括以
下内容:
1.档案管理责任:明确各级管理人员的职责,包括档案的存储、
保密和使用等方面的责任。
2.档案存储:规定职业性健康体检档案的存储方式和地点,如建
立电子档案和实物档案,确保档案的完整性和安全性。
3.档案保密:规定职业性健康体检档案的保密措施,防止未经授
权的人员查阅和使用档案。
4.档案更新:规定职业性健康体检档案的更新周期和程序,确保
档案及时更新。
5.档案使用:规定职业性健康体检档案的使用范围和条件,明确
档案使用的权限和目的。
6.档案销毁:规定职业性健康体检档案的销毁程序和标准,确保
档案的安全销毁。
7.档案审查:规定职业性健康体检档案的审查程序和标准,以确
保档案的准确性和真实性。
职业性健康体检档案管理制度的实施可以有效管理和保护职工的
健康档案,保护职工的隐私和个人信息安全,促进职工的健康管理和
疾病预防工作。
职业性健康体检档案管理制度(3)
是指企业或组织对员工进行职业性健康体检,并对体检结果进行
记录和管理的制度。该制度以保护员工的职业健康为目标,通过定期
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的体检和档案管理,及时发现和预防职业病和职业健康问题,保障员
工的健康和安全。
职业性健康体检档案管理制度一般包括以下内容:
1.体检项目和频率:规定员工应进行的体检项目和体检频率,根
据员工从事的工作性质和相关法律法
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