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管理岗位竞聘演讲稿〔通用5篇〕

管理岗位竞聘演讲稿〔通用5篇〕

管理岗位竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

不管等待我的将是怎样的结果，但我可以参加这次竞聘的

时候，就已经感到了非常的荣幸和幸福了。好风凭借力，送我

上青云。我愿意借这次竞聘的东风，扬起到达成功此岸的风

帆。

xx年的工作理论使我深深体会到急诊是一个具有突发

性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室，高超

娴熟的业务技能是院前急救工作高效平安的重要保障。在处理

三无病人、弃婴、醉酒闹—事患者时还要与各临床科室、医务

部、总值班领导及保卫科人员严密配合，这也锻炼了自己的沟

通协调才能，令个人综合素质得到全面进步。我曾与同志们一

起无数次参与大批伤员救治，学生集体食物中毒，一家六口同

时煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一

个个脆弱的生命重现荣耀，面对病人感谢的眼神，聆听病人及

家属发自内心的感恩之语，一种职业自豪感油然而生！虽然护

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理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容

颜，但我从未懊悔过当初的选择，今后也将无怨无悔把毕生献

给这一崇高而神圣的事业！

担任护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到

全面开掘，积累了一些珍贵的管理经历，为今后的工作奠定了

良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事件中，服从领导安排，专

门负责每天上千名患儿的就诊工作，认真详实做好登记，耐心

向每一位就诊的患儿父母解释，疏导庞大的就诊群体，在近两

个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，

嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是

在这次重大战役中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患

纠纷，未给领导增加任何费事，圆满完成院领导交给的这项荣

耀而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，表达了公

立医院良好的社会信誉。

最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士

长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，

分开护士长的监视管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重

病人，保证护理质量平安，当我单独面对这些繁琐重大的工作

时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重

大。常言道，低谷是创造自身价值的根底，困难是施展自身才

华的机遇，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留

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守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，程度减

轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效平安，与全科同志

共同坚决顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战！

物竞天择，适者生存，只有竞争，才有活力；只有竞争，

才有创新；只有竞争，才会开展、我理解的竞争是不竞那么

退，不争难进。虽然我已经是第三次参与竞聘，但我绝不以一

时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志。

假如成功，我一定不负众望，实在履行职责，迅速转变角

色，努力做到以下几点：

一、找准位置，目的明确。在思想和行动上与院党委护理

部保持高度一致，爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的才能，为

科室及医院的开展做出更大奉献。

二、严于律己，宽以待人。以身作那么，率先垂范。我们

每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大

家。佛说百年修得同船渡，何况是我们在一起的成千上万个日

日夜夜？在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深沉的亲

情。作为护士长更要关心到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生

活及工作中的困难，严格要求，人性化管理，充分调动每一个

人的积极性，让载着急诊科护理队伍的这只小舟充满温馨，洋

溢快乐，包含工作热情，快速平安地行驶在改革的浪潮中！

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三、开展护理新业务新技术。创新才能开展，改革才有活

力。为适应新医改的需要，必须改变医生的嘴，护士的腿这种

落后传统的护理形式，使护理由附属于医到形成独立学科，从

配角转变为主角，医护一盘棋，协调开展，提供高超的医疗技

术与优质的护理效劳。

四、培养经营意识，擅长进展本钱效益核算。有人说，家

大业大浪费点没啥，此言差矣，不积细流无以成江河，每一张

纸，每一滴水，每一度电，假如不严加管理就会形成宏大的浪

费，增加不必要的医疗开支