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公司主管工程师岗位职责

一、岗位概述

主管工程师是公司技术团队的核心成员，负责领导技术团队开展项目研发、技术支持、技术创新等工作。主管工程师需具备较强的领导能力、沟通协调能力、专业技术能力及团队管理能力，确保公司技术工作的顺利推进。

二、岗位职责

1.技术团队管理

（1）负责组建、培养和优化技术团队，确保团队高效运作；

（2）制定技术团队的工作计划，并监督执行；

（3）对团队成员进行绩效考核，激发团队成员的工作积极性和创新能力。

2.项目研发

（1）组织制定项目研发方案，明确项目目标、进度和质量要求；

（2）带领团队完成项目研发任务，确保项目按期交付；

（3）对项目研发过程中的技术难题进行攻关，提高项目研发效率。

3.技术支持

（1）为公司的产品提供技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题；

（2）参与公司产品的技术交流、技术推广和培训活动；

（3）收集、整理和分析客户需求，为产品迭代和优化提供技术支持。

4.技术创新

（1）跟踪行业技术动态，研究新技术、新产品、新工艺；

（2）组织团队进行技术攻关，推动公司技术水平的提升；

（3）参与公司技术发展战略的制定，为公司发展提供技术支持。

5.质量管理

（1）负责监督项目研发过程中的质量管理工作；

（2）制定和完善技术质量管理规章制度，提高技术团队的质量意识；

（3）组织质量分析，对质量问题进行跟踪、整改和闭环。

6.协