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建筑施工企业安全生产管理制度

第一章总则

为确保建筑施工企业在生产过程中、施工现场和员工的安全，增强全体员工的安全意识，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本安全生产管理制度。该制度旨在规范安全生产管理工作，提高施工现场的安全管理水平，确保施工活动的顺利进行。

第二章适用范围

本制度适用于本企业所有项目施工现场和相关的安全生产活动，包含但不限于以下内容：

1.项目施工现场的安全管理。

2.施工人员的安全培训与考核。

3.施工设备和工具的安全使用管理。

4.施工过程中各类安全生产事故的应急处理和报告。

第三章法律依据

本制度依据以下法律法规和相关政策制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《建筑法》

3.《工程建设标准强制性条文》

4.《建筑施工安全检查标准》及其他行业标准。

第四章安全生产管理目标

1.消灭重大安全事故：确保施工现场不发生重特大安全事故，减少一般事故的发生率。

2.提高安全意识：通过培训和宣传，使全体员工的安全意识显著提高，形成良好的安全文化氛围。

3.完善安全管理制度：建立健全安全生产管理规章制度，确保规范化、制度化管理。

4.确保施工设备安全：加强对施工设备的管理，确保设备安全有效。

第五章组织机构与职责

5.1安全生产管理机构

公司设立安全生产管理委员会，负责安全生产工作的全面管理与监督。

5.2安全生产管理委员会职责

1.制定和修订安全生产管理制度。

2.组织实施安全教育培训，提升员工安全意识。

3.监督检查各项目的安全生产工作，及时发现并纠正安全隐患。

4.组织安全生产事故的调查、分析与处理。

5.3项目经理职责

1.负责本项目的安全生产工作，确保安全生产制度的落实。

2.定期组织安全生产会议，传达上级安全生产工作要求。

3.组织实施施工现场的安全检查，排查安全隐患。

4.负责组织应急预案的演练和实施。

5.4施工现场安全员职责

1.负责施工现场的日常安全巡查，确保各项安全措施落实到位。

2.发现安全隐患及时上报并协助整改。

3.参加安全培训和技术交底，确保施工人员理解安全要求。

4.负责安全生产记录的填写与整理。

第六章安全生产培训

6.1培训内容

1.安全生产法律法规及企业安全管理制度。

2.施工现场的安全操作规程。

3.应急处理、逃生与自救知识。

4.特殊工种人员的专项培训。

6.2培训要求

1.所有新入职员工必须参加安全生产培训，合格后方可上岗。

2.定期组织在岗员工进行安全知识再培训，确保安全意识常态化。

3.特殊工种需持证上岗，未取得相应资格的员工不得从事相关工作。

第七章安全生产管理规范

7.1施工现场安全管理

1.施工现场应设置明显的安全警示标志和安全通道，确保人员安全。

2.严禁无关人员进入施工现场，确保施工环境的安全性。

3.定期进行安全巡查，发现隐患及时整改，确保施工安全。

7.2施工设备与工具管理

1.所有施工设备和工具必须进行定期检查和维护，确保其安全有效。

2.设备操作人员必须经过培训并持证上岗，确保正确操作。

3.设备使用过程中如发现故障，应立即停用并进行检修，禁止带病作业。

7.3安全生产记录

1.各项目应建立安全生产记录档案，包括安全检查记录、培训记录等。

2.安全事故应及时记录并上报，确保信息的真实、完整。

第八章安全生产事故处理

8.1事故报告

1.施工现场发生安全事故后，现场负责人应立即报告项目经理及公司安全管理部门。

2.事故发生后，项目经理应立即启动应急预案，保护现场，减少损失。

8.2事故调查与处理

1.公司安全管理部门应组成事故调查组，对事故进行调查。

2.调查组应形成调查报告，并提出整改措施，防止类似事故再次发生。

8.3事故整改

1.针对事故原因，制定详细的整改方案，并落实责任人。

2.经过整改后，应组织复查，确保整改措施的有效实施。

第九章监督检查机制

9.1定期检查

1.定期组织安全生产检查，确保各项制度的落实情况。

2.检查结果应记录在案，并形成书面报告。

9.2安全隐患整改

1.检查中发现的安全隐患应及时整改，并在规定时间内完成。

2.对于未按时整改的隐患，应追究相关责任人的责任。

第十章附则

本制度自发布之日起生效，由安全生产管理委员会负责解释和修订。各项目应根据本制度制定具体实施细则，确保安全生产工作落到实处。

以上是建筑施工企业安全生产管理制度的详细内容，涵盖了制度的目标、适用范围、法律依据、组织机构与职责、安全培训、管理规范、事故处理及监督机制。通过实施该制度，企业能够有效提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和健康，促进企业的可持续发展。