高校酒店专业实习生职业认同提升策略研究.docx

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2024-10-13 发布于北京
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高校酒店专业实习生职业认同提升策略研究

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题目：高校酒店专业实习生

职业认同提升策略研究

摘要

许多星级酒店通过寻求校企合作，培养优质酒店实习生以缓解当前酒店业人才短缺问题。但是，酒店管理专业实习生在酒店实习结束之后，只有少数会从事专业对口的工作。酒店人才的流失，极大地阻碍我国酒店业的发展。培养职业认同感是解决目前高校酒店管理专业人才输出率较低这一问题中必不可少的一环。职业认同是酒店服务人员热爱工作的保障，是检验酒店管理专业学生实习成果的依据，是酒店业能够持续培养高素质员工的内在动力。因此，进一步提高