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*面谈发问（9）～详细查证的问题发问方式问题举例详细查证的问题其使用的策略为循序渐进地询问许多有关于某依特定议题的问题，并要求应征者提出细节、例证或澄清，一般来说，其问题的使用顺序为：先问一般性、开放性的问题；接着，就应征者的回答询问其特定的、开放式的问题；最后，再以封闭式的问题作最后的确认。如：请谈谈您的专案经验？您在专案中担任何种职务？所以，您是负责研发的吗？*面谈时常犯的错误（1）第一印象刻板印象月晕效果弦月效果对比效应相似效应*面谈时常犯的错误（2）初始效应逢中效应勿促决定疏于准备既有成见自己说太多*用才管理~~员工绩效管理员工绩效评核流
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