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现代产业学院建设与评估指标体系

一级指标

二级指标

指标说明

1.管理体制和机制（10分）

1.1管理体制（6分）

①有与政府、行业（企业）、协会、相关领域知名学者等多方参与的现代产业学院建设管理委员会，行使学院重大事项决策权（4分）（有成立文件计1分，相关重大事项决议有会议纪要计3分）；

②有现代产业学院章程，并认真执行章程的各项规定（有相关文件，工作记录，2分）。

1.2管理机制（4分）

①有符合本现代产业学院要求的教学管理制度和运行机制；（相关文件，2分）

②强化教学过程评价，探索考试制度和考核方式改革。（相关佐证材料，2分）。

教师队伍建设（10分）

2.1师资队伍（5分）

①有《现代产业学院兼职导师评聘实施方案》（2分）；

②教师队伍中有25%企业兼职教师（3分）。

2.2教师能力培养（5分）

①合作方支持企业技术和管理人才到高校任教，校企教师联合授课，企业教师任教课程占比30%以上（3分）；

②派遣相关专任教师到行业企业挂职工作和实践锻炼，每年至少2个教师到企业挂职（2分）。

人才培养与教学改革

（45分）

3.1人才培养方案

（5分）

①校企双方共同制定专业建设方案、人才培养目标，制定独立的人才培养方案（3分）；

②严格按照人才培养方案执行，并取得良好效果（2分）。

3.2课程体系（10分）

①校企双方根据产业发展需求，重组和改革课程体系或开展以行业企业技术革新项目为依托的实验课程体系改革，并取得良好效果（10分）。

3.3教学资源建设（5分）

①校企双方研发课程教学资源、共同编写应用型教材（3分）；

②校企双方共同推进创新创业训练项目或学习实训内容的开发，并取得良好效果（2分）。

3.4教学方法创新（5分）

①创新教学模式与方法，推进项目式、案例式教学与团队学习（3分）；

②根据学生认知规律和接受特点，推进课程学习与实习实训相融合（2分）。

3.5实习（实践）实训

（20分）

①校企共建实践教学体系，教学计划中安排实习实践的时间累计不少于1学年，实践教学学分不少于总学分的30%，有规范教学文档（5分）。

②共建共享集实践教学、科技研发、生产实习、培训服务等多位一体的实习实训平台，营造真实生产和技术开发工作环境（10分）；

③合作方将技术革新项目作为大学生创新创业训练和毕业设计（论文）的课题来源（选题不低于60%），安排企业导师进行全程指导，实行真题真做（3分）；

④每年进入合作方实习的学生不低于85%（2分）。

合作方投入

（25分）

4.1合作企业软硬件资源投入（25分）

①合作方建设与产业学院相关的技术研发中心或实验室（10分）；

①合作方提供与现代产业学院相关的仪器设备或设施等（5分）；

③合作方在现代产业学院师资队伍建设、企业项目案例、课程资源等软硬件资源方面有相应的投入（5分）；

④合作方具备与培养规模相匹配的学习实训基地，按年招生规模计生均学习实训基地面积不少于5平方米（5分）。

服务地方发展的能力

（10分）

5.1服务地方发展（10分）

①与合作方共同开展重大应用课题研究，联合开展企业项目孵化、产品技术研发、项目攻关和成果转化等工作或共同搭建产学研服务平台，并取得良好效果（10分）。

备注：各指标点的得分根据具体完成情况及完成效果进行赋分。