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2024年公司劳动合同书范本8篇
篇1
甲方(用人单位):________________公司
地址:___________________________________________________
联系方式:_______________________________
法定代表人或授权代表人:_______________________________
乙方(员工):_________________________
性别:__________________________________
出生日期:____________年_____________月____________日
住址:___________________________________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:_______________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限及试用期
(一)劳动合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)根据甲方工作需要及乙方的表现和能力,合同期满后,甲方可优先考虑与乙方续签合同。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方聘请乙方从事___________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应服从甲方的安排,并按时上下班。特殊情况下需调整工作时间或安排加班的,应按照相关法律规定进行。
(二)法律、法规规定的休息休假办法,按照相关规定执行。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬与社会保险福利待遇
(一)乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据公司实际情况调整乙方的工资水平。试用期工资由双方另行约定。
(二)甲方应按法律规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方应享有的社会保险福利待遇按照相关规定执行。
(三)乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关规定执行。甲方应按照法律规定支付乙方病假工资或疾病救济费。
篇2
甲方(公司):___________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):___________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_______________________
鉴于甲乙双方自愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系的权利义务,达成以下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方从事_______________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方的业务能力、表现及健康状况等因素调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为_______________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方可根据业务需要调整乙方的具体作息安排。
第五条乙方享有法定的节假日休息权利。甲方因业务需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
第六条乙方的月工资为人民币______元(税前),甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利
第七条甲方应按照国家和地方的相关
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