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公司校园招聘的策划方案优秀3篇

校园招聘策划方案篇一

一、活动名称：

暑期实习大型招聘会

二、活动总组织者：

西点教育培训机构

三、活动宗旨：

弘扬校园精神文明，丰富校园文化，服务广大同学，提升大学生的社会实践能力和社会

实践经验。

四、活动背景及意义：

当代的大学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时，他

们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此，通过社会实践活动来

摔打一下，在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践可以使

大学生多接触社会，积累经验，增强社会责任感、扩展视野，学会在工作中提高自己的能力

和通过实践清楚认识到自己的不足和优点，从而为以后就业提供更好的基础条件。

社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节，也是教育与实践相

结合的具体体现。当今社会的竞争是人才素质的竞争，随着人才被推向市场，大学生的自我

优越感将逐渐消失，发展方向更加扑朔迷离。因此要适应时代的要求，不仅要具备丰富的专

业知识和高超的业务水平，更必须具备一定的综合素质。

大学生参加实践活动，对德智体本身来说是课堂教育的延续。大学生积极参加社会实践，

可以使他们按着现代社会的要求健康成长。当代大学生要成为现代化建设的有用人才，就不

能闭门读书，而必须敞开大门，走向社会，目前，相当部分的大学生在注重实现自我的同时，

往往忽视和拒绝贡献社会，从而削弱了社会责任意识，在自我与社会之间横着一条不浅的鸿

沟。社会实践能萌生责任意识，只有到实践中去，才能迸发出炽热的社会责任感来，才能为

社会做贡献。

社会实践是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径，它不受教学大纲的限制，

大学生可以在这个课堂里自由驰骋，发挥自己的才能，开创自己的基业，充分利用在校期间

的以学习为主、学好和掌握科技知识的有力条件，在社会实践中磨炼自己，真正锻炼和提高

自己的实际工作和适应能力。通过参加各种校内与校外、专业与非专业等多种形式的实践活

动，大学生们可以学到书本上学不到的知识，掌握在学校中学不到的技术，拓宽社会视野，

掌握实践技能，同时也缩短理论与实践脱离的距离。

具体来说，大学生参加社会实践活动主要有以下几点好处：

一、砥砺品格，接受磨砺。使自己立志高远、脚踏实地、艰苦奋斗、锐意进取，眼光放

远、心胸放宽，为个人的成长进步、为将来的建功立业奠定良好的基础。

二、在实践过程中过程中开阔眼界、了解社会，不断增强社会责任感和历史使命感。

三、“创新是一个民族进步的源泉”通过参加社会实践活动，可以培养大学生积极进取，

善于创造的精神。

四、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴；有志者事竟成，破斧成舟，百二秦关

中属楚。通过社会实践活动，可以培养大学生无私奉献的精神和很好的耐心。

五、一个人如果没有同情心，我们将无法理解别人，无法感受别人！而富有同情心，则

可以使用良好的沟通技巧，避免使用易刺激对方的语气和语言。同情心可以在社会实践活动

中通过与他人的交往获得。

六、尊重他人也就是尊重自己。在工作中，大学生将体会到尊重他人的重要性，并在错

综复杂的社会关系中获得灵活处理现场的突发事件的能力。

总之，人类发展进入21世纪的脚步已经来到，科技的飞速发展和社会的不断进步给大

学生提出了更高的要求，要适应新的市场经济对人才的需求，不仅要具备丰富的专业知识和

高超的业务水平，还要具备一定的综合素质，除了要有较深厚的理论基础外，更需要具有实

际工作能力和实际操作能力，所以只停留在书本上是远远不够的，要求学生们具有较强的应

用能力，实践活动则是达到这一目的的必由之路。

校园招聘策划方案篇二

一、活动目的

随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严

峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机

会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交

流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。

1、企业方面

①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立

良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。

③可以让企业更