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企业绩效评估操作細则

为进一步加强企业监督管理，规范企业经营效绩评价行为，完善企

业效绩评价方法，确保企业效绩评价结果的科学、客观与公正，根据《国

有资本金效绩评价规则》，制定本细则。

一、评价工作步骤

企业效绩评价工作根据《国有资本金效绩评价规则》与本细则规定

的指标体系、工作方法、工作标准与工作程序，按下列工作步骤与要求

进行组织实施：

（一）确定评价工作实施机构。根据评价工作需要，由评价组织机

构按照《国有资本金效绩评价规则》的有关规定，成立评价实施机构。

1、评价组织机构直接组织实施评价的，由评价组织机构负责确定

评价工作人员，成立评价工作组，并根据评价工作需要选聘有关咨询专

家，成立专家咨询组。专家咨询组的工作任务与工作要求由评价组织机

构明确。

2、假如委托社会中介机构实施评价，首先要选定中介机构，并签

订评价委托书，然后由中介机构确定评价工作人员，组织成立评价工作

组（项目小组），并根据需要成立专家咨询组。

3、评价工作组人员应具备下列基本条件。

（1）具有较丰富的经济管理、企业财务会计、资产管理及法律等

方面的专业知识。

（2）熟悉企业效绩评价业务，有较强的综合分析推断能力。