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煤矿班组安全自保互保联保制度

第一章总则

为确保煤矿生产的安全，保障员工的生命安全与身体健康，同时提升班组安全管理水平，促进班组间的协作与信任，根据国家相关安全生产法规及煤矿行业标准，特制定本制度。通过自保、互保和联保的机制，增强班组安全责任意识，形成安全生产的良好氛围。

第二章制度目标

1.提高安全意识：增强班组成员的安全责任感，形成自我保护、相互保护的意识。

2.明确责任分工：清晰划分班组成员在安全生产中的责任，确保每个人都能参与到安全管理中。

3.促进班组间合作：建立班组间的安全互保机制，加强沟通与协作，共同应对安全风险。

4.提升安全管理水平：通过自保、互保和联保，持续改善安全生产条件，降低事故发生率。

第三章适用范围

本制度适用于矿区内所有煤矿班组及其成员，包括但不限于采掘班组、机电班组、消防班组等。所有班组应严格遵守本制度，并在日常工作中落实各项安全责任。

第四章管理规范

4.1自保责任

1.班组长职责：班组长应对本班组的安全生产全面负责，定期组织安全教育与培训，及时发现并消除安全隐患。

2.成员职责：每位班组成员应主动参与安全检查，发现问题及时上报，并提出改进建议。

3.安全知识学习：班组成员需定期参加安全知识培训，掌握必要的安全操作技能。

4.2互保责任

1.班组间互助：各班组应相互支持，共同开展安全隐患排查与整改，定期组织联合安全演练。

2.信息共享：各班组应及时共享安全信息与事故教训，避免重复发生同类事故。

3.互保协议：班组间可签订安全互保协议，明确互保责任与合作内容。

4.3联保责任

1.建立联保小组：各班组可组成安全联保小组，定期召开联保会议，分析安全形势，研究对策。

2.联保机制实施：联保小组应制定详细的工作计划，定期开展联保活动，检查各班组的安全工作落实情况。

3.安全奖励机制：对在联保活动中表现突出的班组及个人，给予适当奖励，鼓励安全生产的积极性。

第五章操作流程

5.1安全隐患排查流程

1.日常检查：班组成员每日进行安全隐患排查，记录检查结果。

2.隐患上报：发现隐患后，及时向班组长汇报，班组长应在24小时内进行处理。

3.隐患整改：对已上报的隐患，班组应制定整改计划，明确整改责任人，确保隐患在规定时间内整改完毕。

5.2安全教育培训流程

1.培训计划制定：班组长应根据实际情况制定安全培训计划，并报安全管理部门备案。

2.培训实施：定期组织班组成员参加安全培训，考核培训效果，确保所有成员掌握必要的安全知识。

3.培训记录：建立培训档案，记录每次培训的内容、参与人员及考核结果。

5.3安全互保活动流程

1.活动策划：各班组制定年度安全互保活动计划，明确活动内容、参与人员及时间安排。

2.活动实施：按计划开展安全互保活动，互相检查、互相学习，分享经验与教训。

3.活动总结：活动结束后，各班组应撰写活动总结，提出改进建议，形成安全互保活动报告。

第六章监督机制

1.监督检查：安全管理部门定期对班组的安全自保、互保和联保活动进行检查，评估落实情况。

2.反馈机制：建立安全工作反馈机制，班组成员可匿名向管理层反馈安全隐患及管理问题。

3.奖惩制度：对在安全生产中表现突出的班组及个人进行表彰，对安全隐患排查不力、整改不及时的班组进行相应处罚。

第七章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度如需修订，须由安全管理部门提出修订方案，经过相关部门审核后方可实施。

总结

通过实施煤矿班组安全自保、互保、联保制度，旨在提升班组安全管理的整体水平，形成人人参与安全、班班互助的良好安全文化，降低事故发生率，确保煤矿生产的安全与稳定。希望各班组能够认真落实制度内容，积极参与安全活动，共同营造安全、和谐的工作环境。