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医院先进科室、先进个人评选办法
为进一步贯彻两个文明一起抓的方针，不断提高医院两个文明建设水平，使
创建和评先活动更具激励作用，经医院办公会研究决定，特制定泸州市中医医院
先进集体、先进个人评选办法。
一、评选范围
（一）先进集体：全院各部门、各科室（指一级科室）
（二）先进个人：全院在岗职工（在岗占编聘用人员、工作6个月以上的非
占编专业技术人员和技术工人、返聘人员、借调人员）
二、评选细则
（一）临床医技科室
1、先进科室
（1）评分细则
项目分值评分办法适用科室
注重学习，不断提高政治理论和业务水平，模范地执行各项政策
政治素质和制度；廉洁自律，坚持原则，不以权谋私；关心同志，热爱集体，
体现了团结协作的精神。无反党、反社会主义行为。单项否决。
医疗质量医疗事故、医疗纠纷单项否决
考核对象
1、科室三级缺陷一次扣1分，三次三级以上缺陷及二级、一级
缺陷单项否决。
科室综合管理5
2、按照ISO9000和JCI评价科室管理，（参照每年综合目标考核
管理部分）评分
个人三级缺陷一人次扣1分，三次三级以上缺陷及二级、一级缺
缺陷管理10
陷单项否决。
门诊人次门诊科室
收住院人次完成任务满分，超额完成任务按百分比加分，未完成任务按百分住院科室
10
检查人次比得分。医技科室
发药人次药剂科
全院统一排名分为10等（相差5000元为一个等级），第一等25
人均纯业务收入25
分，第二等23分，第十等7分（以科室人均纯收入计算）。
考核对象
按科室人数的二分之一作为科室的论文基数（仅限第一作者），
论文10
完成者为满分，未完成按比例得分。
新技术开展10未开展不得分
按照目标考核单位，依据临床、医技系列排名分三等（各等比例
目标考核15
为2：3：5），第一等15分，第二等10分，第三等5分。
全院以科室为单位进行满意度测评，大于90%者参与等级排名，
满意度5等级分三等（比例为2:3:5）分值分别为5分、3分、1分。满意度低
于9
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