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医院劳务合同书--第1页
医院劳务合同书
医院劳务合同书
合同编号：
甲方：（以下简称“医院”）
地址：
法定代表人：
联系：
乙方：（以下简称“劳务人员”）
号码：
联系：
就从事医院劳务事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中
华人民共和国劳务派遣暂行规定》的相关规定，经协商一致，订立
如下合同：
第一条工作内容和地点
1.1医院为乙方提供劳务，并按照劳务合同约定支付乙方劳务
报酬。
1.2乙方的服务地点为医院。
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1.3医院有权根据需求安排乙方工作内容，但必须遵循合法合
规，并确保乙方的合法权益。
第二条工作时间和休息
2.1乙方每日按医院的工作时间安排工作。
2.2医院应当遵循国家法律法规，严格执行工作时间和休息制
度。
2.3乙方享有法定节假日休假权。
第三条劳动报酬
3.1医院按照劳务合同约定支付乙方劳务报酬。
3.2医院未经乙方同意，不得在乙方的劳务报酬中扣减任何费
用。
3.3乙方应当按照国家法律规定的税收政策，及时缴纳个人所
得税。
第四条保险和福利
4.1医院应当按照国家法律法规，为乙方购买社会保险，包括
但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等。
4.2医院应当为乙方提供工作场所安全、卫生等条件，并保障
乙方在工作期间的人身安全。
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第五条保密和知识产权
5.1乙方因工作需要取得的知识产权，应当属于医院所有，并
遵守医院的知识产权制度。
5.2医院有责任保护乙方的隐私权，不得泄露与乙方有关的隐
私信息。
第六条违约和解除
6.1本合同任何一方违反劳动法规或其他相关法律法规，造成
对方损失的，应当承担相应的法律责任。
6.2乙方有下列行为之一的，医院可以终止本合同：
（1）有不当行为的；
（2）严重违反劳动纪律或者医院的规章制度的；
（3）不能胜任工作的。
第七条适用法律和争议解决
7.1本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的相关
法律法规。
7.2本合同的任何争议，应当协商解决；协商不成的，可以向
有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
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甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：年月日
附件：
1.乙方原件和复印件；
2.劳务合同履行情况记录表。
法律名词及注释：
1.中华人民共和国劳动法：中国劳动事业法律法规之一，旨在
规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益。
2.中华人民共和国劳务派遣暂行规定：是中国国家劳动部和国
家人力资源社会保障部共同制定的一项法规，旨在规范劳务派
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