高水平师资队伍建设方案.pdfVIP

高水平师资队伍建设方案

教师队伍是学校教育质量的基本保障力量，一直以来，学校高度重视高水平师资队伍

建设，大力实施人才强校战略，多措并举，建成了一支师德高尚、结构合理、素质优良、

创新求实的师资队伍。新形势下，拟针对国家对高校师资队伍建设的新要求和目前学校师

资队伍建设中存在的短板和问题，通过三年期优质院校建设，以高水平师资队伍建设为总

目标，重点推行“教师双师素质提升、教师全员培训、领军人才培育、兼职教师队伍建设”

等举措，使我校教师队伍实现“有量有质”，由量向质的重要转变和提升，师资内涵建设

取得新成绩，为我校争创“省内一流、国内领先、具有国际影响”的全国优质高等职业院

校提供强有力人才保障和智力支持。

一、建设基础

（一）现有基础

学校大力实施人才强校战略，坚持“高层次引才、高起点育才、高效益用才”，突出

培养专业带头人、学术骨干和教学骨干，重点加强了“教学团队”、“教学名师”、“双

师素质”教师队伍建设，建成了一支师德高尚、结构合理、素质优良、创新求实的师资队

伍，教师教学能力、专业水平、社会服务能力、教研和科研能力等综合素质显著提升。

1．师德师风建设步入常态

学校高度重视师德师风建设通过构建长效机制和开展专项行动等多种措施加强师德

建设。深入开