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签订劳动合同的通知书

签订劳动合同的通知书1

各位员工：_________________

签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在

职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。如果

通知后拒绝签订合同的，可以辞退。

望大家相互转告。

_____________公司

_____年_____月_____日

签订劳动合同的通知书2

尊敬的________：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条

例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月

日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，

本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知！

用人单位盖章：___________

法定代表人签字：___________

日期：___________

签订劳动合同的通知书3

先生/女土：

你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双

方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、

请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文

本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起

三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作

期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。

三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书

面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的.劳动关系，并为你结

算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源

部。

康奈集团有限公司人力资源部

年月日

职工签名：

日期：

年月日

签订劳动合同的通知书4

（存根）女士/先生：

你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。

合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你

达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳

动合同，请把你的打算选择如下：

□签订无固定期限劳动合同

□签订有固定期限劳动合同（有效期自______年____月____日起至______

年____月____日止）

XX有限公司

______年____月____日

本人签字：

身份证号：

______年____月____日签订无固定期限劳动合同通知书女士/先生：你

与公司签订的劳动合同于年月日即将到期。合同期满后，公司将维持或提高

双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合

同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□

签订无固定期限劳动合同□签订有固定期限劳动合同（有效期自______年

____月____日起至______年____月____日止）XX有限公司______年____月

____日本人签字：身份证号：______年____月____日

签订劳动合同的通知书5

乙方：

双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限

期届满，现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型拟为：

1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__

月__日);

2、无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此

通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

特此通知

甲方签发人(签名或盖章)：

签发时间：__年__月__日__

乙方意见：

乙方签名：

签字日期：__年__月__日__

签订劳动合同的通知书6

先生/女士：

公司已于