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安全管理责任制制度

一、法人代表（总经理）安全生产职责

（一）建立健全和落实安全生产责任制，明确各项目、各部门、各岗位的安全生产责任；

（二）组织制定并落实安全生产规章制度和各岗位安全操作规程；

（三）根据安全生产管理需要，组织并落实建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

（四）落实安全生产资金投入；

（五）组织开展日常检查，治理防控工作，及时消除安全生产事故隐患；

（六）组织开展安全生产标准化建设；

（七）落实新建、改建、扩建工程项目的安全设施与一主体工程同时设计、同时施工、同时投

入生产和使用；

（八）参加安全生产教育培训，并持证上岗；组织从业人员进行安全生产教育培训；

（九）组织制定生产安全事故应急救援预案，并定期开展应急救援演练；

（十）组织事故救援工作，协助事故调查处理，及时、准确、完整报告生产安全故事；

（十一）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

二、生产经理安全生产职责

（一）协助安全生产第一责任人做好安全管理工作。

（二）全面贯彻“管生产必须管安全”原则，生产中认真执行“五同时”制度，并及时研究

解决生产中不安全问题。

（三）组织管理人员学习安全生产政策、法规、标准；组织制订、修订本单位

安全生产规章制度和各职能部门负责人安全生产者职责。

（四）监督检查各职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度执行情

况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

（五）负责组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，安排专人负责，限期整改。

（六）负责特种设备和重点监控设备的管理工作，做好特种作业人员的审报、培训、考核、复

审的组织和日常的检查工作。

（七）负责按“四不放过”的原则，调查处理工作、设备及重大险情事故，并及时准确地向上

级报告。

（八）制订本单位的安全生产事故应急救援预案，并做好预案的日常管理和培训演练工作。

（九）在组织实施新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，应严格遵守和执行“三同

时”规定。

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（十）依据本单位实际情况选用劳动防护用品，做好劳动防护用品发放和管理工作。

（十一）加强对有毒有害、易爆易燃等危险品的管理，确保在使用和保管过程中符合安全规范。

三、安全主任安全生产职责

（一）定期向公司总经理提出安全生产书面工作意见，主要包括：针对企业的具体安全状况，

提出防范措施、隐患整改方案及有关安全技术措施。

（二）参与制定防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及企业危险岗位、设备的安全操作规

程，并负责监督实施。

（三）经常进行现场安全检查、巡视、及时发现和处理事故隐患，重大问题应以书面形式及时

上报。

（四）负责安全事故的调查、分析，提出事故处理意见和防止事故再次发生的整改措施，并负

责协调与辖区监管部门的有关安全生产的工作关系。

（五）组织指导安全生产的宣传教育和培训工作，作好特种设备和特种作业人员的有关管理工

作。

（六）参与公司安委会的工作和会议，作好会议纪要、负责会议决议的实施和贯彻，并向总经

理汇报。

（七）负责督促检查安全管理制度和安全操作规程的贯彻执行情况及时纠正违章并提出奖罚意

见。

四、车间级负责人的主要安全职责

（一）认真执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示和决定，

对本车间的安全问题负全面的责任，是本车间的安全生产第一责任人。

（二）把安全工作列入议事日程，做到安全生产与日常工作计划、布置、检查、总结、评比“五

同时”。

（三）加强安全教育。新工人进厂、进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术

培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业人员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，

方可安排其上岗。

（四）合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合，不经批准不得加班加点。

（五）按时上报本厂、本车间安全技术措施计划，积极组织实施上级批准的安全项目。

（六）参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不

安全因素及时整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。

（七）发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工作事