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XX国际学校考勤管理制度

第一章总则

为规范XX国际学校的考勤管理，提升学校教学和管理效率，确保学生的出勤情况得到有效监控，特制定本考勤管理制度。考勤管理是学校日常管理的重要组成部分，旨在促进学生的学习积极性，增强责任感和集体意识，保障教学工作的顺利开展。

第二章目标

本制度的主要目标包括：

1.提高出勤率：通过有效的考勤管理，鼓励学生按时到校，提高整体出勤率。

2.规范管理流程：明确考勤记录、请假、缺勤等流程，确保管理的规范性和一致性。

3.促进学生管理：通过考勤数据分析，为学生的个性化管理提供依据，帮助教师及时关注和指导学生。

4.保障合法权益：确保考勤管理符合相关法律法规，保护学生的合法权益。

第三章适用范围

本制度适用于XX国际学校全体学生，包括全日制、非全日制及临时在校学生。所有教学活动、课外活动及其他学校组织的活动均在本制度的考勤管理范畴内。

第四章管理规范

1.考勤记录

-学校需指定专人负责考勤工作，确保考勤记录的准确性和及时性。

-每节课开始前5分钟内，教师需对到课学生进行考勤，记录缺勤、迟到、早退等情况。

-所有考勤记录必须在课后24小时内录入学校考勤系统。

2.缺勤与请假

-学生因病、事等原因需要缺勤时，需提前向班主任请假，并填写请假申请表。

-请假申请须注明请假时间、原因，并由家长签字确认。

-超过三天的请假需提供医疗证明或其他有效证明材料。

-请假期间，学生须保持与任课教师的联系，确保学习进度不受影响。

3.迟到与早退

-学生如因特殊原因迟到，需在到校后向班主任报备，并填报迟到登记。

-每月统计迟到、早退次数，向学生及家长反馈，必要时可进行家访或电话沟通。

-学校将对迟到、早退情况进行记录，超过三次的学生需参加相应的纪律教育活动。

第五章操作流程

1.考勤登记

-教师在每节课前5分钟进行考勤登记，确保记录的准确性。

-考勤系统录入后，教师需及时检查数据的正确性，发现错误及时更正。

2.请假流程

-学生提出请假申请并填写请假表，交由班主任审核。

-班主任需在1个工作日内审批，及时通知学生及家长审核结果。

-学校需建立请假记录档案，定期汇总请假情况，分析请假原因。

3.缺勤处理

-学校定期统计缺勤情况，按月向家长反馈，必要时进行面谈。

-对缺勤情况严重的学生，班主任需制定个性化辅导方案，协助学生改善出勤情况。

第六章监督机制

1.考勤审核

-学校需定期对考勤数据进行审核，确保数据的真实性和完整性。

-每学期召开考勤总结会议，分析考勤情况，制定改进措施。

2.反馈与改进

-学校将定期向学生及家长反馈考勤情况，并征求意见与建议。

-对于考勤管理中发现的问题，学校需及时进行整改，确保制度的有效性。

3.奖励机制

-对于出勤率高、请假申请合理的学生，学校可给予一定的奖励，如表彰、证书等。

-每学期评选出勤优秀班级，给予相应的荣誉及物质奖励，激励全体学生积极参与。

第七章附则

第八章相关条款

1.解释权：本制度的解释权归学校管理委员会所有。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：若需对本制度进行修订，需由管理委员会提出修订建议，并征求师生意见后进行审批。

通过以上考勤管理制度的制定，XX国际学校旨在提升管理水平，保障学生的学习和成长。希望通过共同努力，营造一个积极向上的学习环境，促进学生全面发展。