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妇幼保健站绩效工资考核办法

一、总则

1.1制定目的

为了更好地调动妇幼保健站工作人员的积极性和创造性，提高服务质量和工作效率，确保妇女儿童健康，根据国家相关法律法规和政策，结合我站实际情况，特制定本办法。

1.2适用范围

本办法适用于我站全体在编及合同制工作人员。

1.3考核原则

（1）公平、公正、公开的原则。

（2）定量与定性相结合的原则。

（3）激励与约束相结合的原则。

（4）动态调整与持续改进的原则。

二、考核内容

2.1工作绩效

2.1.1业务工作

（1）完成年度工作计划和任务指标。

（2）提高业务水平，积极参加各类培训和学习。

（3）开展新技术、新项目，推动学科发展。

（4）论文发表、专利申请、科技成果转化等。

（5）业务竞赛、技能比武等获奖情况。

2.1.2服务质量

（1）患者满意度调查。

（2）医德医风考核。

（3）投诉举报处理。

（4）服务质量改进措施及成效。

2.1.3管理水平

（1）履行岗位职责，严格遵守各项规章制度。

（2）提高工作效率，降低成本。

（3）团队协作，优化服务流程。

（4）安全管理工作。

2.2个人素质

2.2.1政治思想

（1）认真学习党的基本路线、方针、政策。

（2）积极参加单位组织的各类政治学习。

（3）遵守国家法律法规，维护社会稳定。

2.2.2业务素质

（1）掌握本岗位所需的专业知识。

（2）参加业务培训，提高业务能力。

（3）具备一定的管理能力。

2.2.3道德品质

（1）尊敬领导，团结同事。

（2）关心患者，热情服务。

（3）诚实守信，遵纪守法。

三、考核方法与程序

3.1考核方法

（1）定量考核：根据业务指标、工作量和质量等数据进行量化评分。

（2）定性考核：通过民主测评、领导评价、同行评价等方式进行。

（3）综合评价：将定量考核和定性考核结果进行综合分析，确定绩效等级。

3.2考核程序

（1）个人自评：每人撰写一份年度工作总结，对自身工作进行全面、客观的评价。

（2）部门评价：各部门负责人根据部门工作情况，对所属人员进行评价。

（3）单位评价：单位领导对全体员工进行评价。

（4）汇总分析：将个人自评、部门评价和单位评价结果进行汇总分析，确定绩效等级。

（5）公示：将考核结果进行公示，接受全体员工的监督。

（6）反馈：对考核结果有异议的员工，可在规定时间内提出申诉，单位应及时予以答复。

四、绩效工资分配

4.1绩效工资分配原则

（1）绩效工资分配以考核结果为依据，体现多劳多得、优劳优酬的原则。

（2）绩效工资分配应充分考虑工作人员的岗位、职级、工作年限等因素。

（3）绩效工资分配应遵循国家相关政策，确保合法合规。

4.2绩效工资分配标准

（1）根据绩效等级，确定绩效工资系数。

（2）绩效工资系数与基本工资挂钩，按照一定比例进行分配。

（3）绩效工资分配可根据实际情况，设立单项奖、突出贡献奖等。

五、奖励与处罚

5.1奖励

（1）对绩效考核结果优秀的人员，给予绩效工资奖励。

（2）对在工作中取得显著成绩的人员，给予表彰和奖励。

（3）对在业务竞赛、技能比武等活动中取得优异成绩的人员，给予奖励。

5.2处罚

（1）对绩效考核结果不合格的人员，给予绩效工资扣减。

（2）对在工作中出现严重失误、造成不良影响的人员，给予相应处罚。

（3）对违反国家法律法规、单位规章制度的人员，依法依规进行处理。

六、附则

6.1本办法由单位制定，解释权归单位。

6.2本办法自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

6.3本办法与国家相关政策、法规相抵触的，按照国家相关政策、法规执行。

以下为具体内容：

一、工作绩效（1500字）

1.业务工作（500字）

（1）完成年度工作计划和任务指标

妇幼保健站工作人员应按照单位年度工作计划，完成各项业务工作任务。具体包括：

①完成各类妇女儿童健康检查、保健服务。

②开展健康教育、预防接种、计划生育等服务。

③参与疫情防控、突发公共卫生事件处理等工作。

④完成上级部门交办的其他业务工作。

（2）提高业务水平，积极参加各类培训和学习

妇幼保健站工作人员应积极参加各类业务培训和学习，提高自身业务能力。具体要求如下：

①参加单位组织的业务培训，确保每年培训学时达标。

②参加省级及以上业务培训，提高业务水平。

③参与学术交流、业务竞赛等活动，提升综合素质。

（3）开展新技术、新项目，推动学科发展

妇幼保健站工作人员应积极引进和开展新技术、新项目，推动学科发展。具体要求如下：

①探索新技术、新项目，提高服务质量。

②参与科研项目，推动学科发展。

③发表学术论文，提升学科影响力。

（4）论文发表、专利申请、科技成果转化等

妇幼保健站工作人员应在业务工作中，积极开展科研活动，取得以下成果：

①发表