公司规范规章制度.pdf

公司规范规章制度

在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使各项

工作按计划按要求达到预计目标。大家知道制度的格式吗？下面是作者收集整理

的公司规范规章制度，希望对大家有所帮助。

公司规范规章制度1

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经

济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大

纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、

形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、

经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的.责任制，不断壮

大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深

造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、

业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合

理化建议。员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上

级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回

复。

六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺

张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团

体的凝聚力和向心力。

七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，

都要予以追究。

公司规范规章制度2

一、文书处理程序：

目的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规内容件的收集、整理、

立卷、归档程序，以保持企业的档案材料完整齐全，能更好的维护企业利益，反

映企业的历史面貌，记录企业的业绩，为企业开拓经营提供服务。参考文件：总

公司《档案管理办法》、《经济档案管理办法》（xx字[20xx]第111号）

附件：《档案库房管理制度》

《档案补充修改制度》

《档案借阅及档案材料复印制度》

《档案鉴定与销毁制度》

《档案的统计制度》

《综合档案归档范围及保管期限》

《工程经济档案内容及责任分工》

（一）收文：

1、上级机关下发的文件资料，应由综合办及时分类、签收、登记、编号。

各部室直接收到和带回的文件，应及时送到综合办统一登记处理，各部室和个人

不得自拆、自收、自办，综合办及时督促催收。

2、综合办收到文件后，应按照ISO14001及OHSAS18001的有关程序及时办

理收文手续和文件承办单，确保做到平件不隔日，急件立即办，不得积压。

3、文件由公司领导批办后，按有关批示及时转交承办部门签收办理，并将

承办结果及时反馈到综合办，通过综合办反馈到有关领导。综合办做好督办事项

的登记。

4、文件传阅要严格登记手续，加速公文运转，每份文件在传阅者手中一般

不超过一天。阅文者应在《文件承办单》上签字，并及时送还综合办。

5、涉及几个部门合办（合阅）的文件，要按公司领导的批示意见交由主办

部门组织办理，并负责在办完后立卷归档。

6、严格保密制度，按照文件的密级加强管理，按照文件规定的范围传阅，

任何部门和个人不得丢失文件和外传泄密，若丢失文件发生，应立即逐级上报，

严肃处理。

（二）发文：

1、钢结构工程分公司公文文号主要有“××字”、“××党字”、“××

工字”、“××团字”。

2、行文办理程序包括拟稿、会签、核稿、签发、编印、校核、用印、登记、

分发等，均要有相应人员签字。

3、凡以公司名义上报的各项请示报告文件以及对外发出的正式文件，均按

业务性质归口，由主管部室的主办人员起草拟稿，经本部室负责人核稿报呈公司

领导签发。如需其他部室会签的文件，由主管部室会同相关部室会签，会签后再

报公司领导签发。

4、拟稿需按照公司统一要求的格式，使用统一规定的发文稿纸，书写清楚，

并连同手稿、附件，经公司领导签发后，由主管部室送综合办编发公文文号并打

印分发。

5、文件、资料、报表的打印，要严格按有关规定办理，主管部室负责校对，

公文应在最后打印打字员、校对员的姓名。

6、发文后，原稿连同附件交还主管