社区人民调解工作实施方案集合6篇.pdfVIP

社区人民调解工作实施方案集合6篇

该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、周密、可操作性强的

方案。以下是为大家整理的关于社区人民调解工作实施方案的文章6篇,欢迎品鉴！

观湖社区人民调解工作将以“科学发展观”关键思想为指导，紧紧围绕社区司法协商

工作大局，深入细致贯彻落实市、区司法行政会议精神，大力加强矛盾纠纷调解工作，保

护和-谐平衡。为此，为保证全年社区民事协商工作落到实处，稳固，健全和提升，全面

大力推进社会矛盾纠纷大调，特制订如下工作计划：

一、加强法制宣传教育

1、利用宣传栏等社区宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料。

2、组织人民调解信息员和居民小组组长，通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调

解工作业务知识，法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。

二、健全非政府机构，及时协商和扩充协商力量

根据社区人员的变动及工作需要，及时调解人民调解委员会的组织成员，按时对文化

程度，基本素质以及工作积极性等方面不能适应形式发展需要的人员进行更新，确保社区

调解组织网络的生机和活力。

三、更新机制制度，提升协商效率

社区稳定工作要以人为本，始终坚持急居民之所急，想民之所想的工作原则，认真遵

守民事调解工作职责，改善工作方式，

提升协商效率，通过公考，公正的操作程序，杜绝人情协商，暗想协商，努力提高群

众的令人满意程度。

四、突出工作重点，确保目标到位

本年度的协商工作，仍然以避免民转刑，民间纠纷加剧，群众性信访时间做为排查的

工作中心，任然调防融合，充分利用社区非政府和民间的力量，力争并使民间纠纷协商率

为和协商成功率达至100%和98%以上。

五、创新工作方法，提高工作水平

社区的多样性同意了协商工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改良工作方

法，针对相同矛盾纠纷多探讨，多思索，不懈努力谋求代莱工作策略，从多方面吸取经验，

以达至不好的协商效果，计划从五个方面抓起：

1、组织社区调解信息员进行二至三次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实

践能力。

2、努力提高自身业务水平，强化宣传，规范协商协议书的制作。

3、进一步完善居民组长，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势

参与到调解工作。

4、深入开展社会矛盾小调解机制建设和运转，严苛按照有关标准，对照继续执行。

5、依据开发区工作要求，认真组织矛盾纠纷调解数据统计制度，准确按时上报。

六、对照标准，不懈努力党建杰出协商委员会

要以创市优秀调解委员会为工作目标，按照序时进度，做好每个阶段工作，突出重点，

狠抓每个细节，不轻易终止调解，使调解率达到100%，调解成功率达到98%以上。

总之，本年度协商工作必须以提升居民的自身素质为着眼点，不断转型他们的思想理

念，以人为本，从多方面去同时实现民事协商工作的深入开展，标本兼治，努力实现和-

谐的社区人居环境。

近年来随着经济社会的快速发展，各类社会矛盾日益增多，如何充分发挥镇人民调解

组织在化解各类矛盾纠纷中主力军作用显得尤为重要。本年度为了将此项工作顺利的开展

下去，根据本镇的实际情况，特制定如下方案：

一、明晰六个目标

围绕和-谐建设新农村，努力实现人民调解工作六方面具体目标：在构建和完善大调

解工作网络上见新成效;在建立健全和规范大调解工作制度上见成效;在建立和健全大调解

联动机制上见新成效;在创新调解的方式、方法和保障见新成效;在不断拓展大调解工作领

域上见成效;在提高调解队伍素质上见新成效。牢牢抓住综治中心工作平台，把人民调解

抓紧、抓实、抓好、抓出新成效，充分发挥人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用。

二、健全工作机制

完善基层网络，年初开始全面摸底后，目前全镇已建立各类调委会共19个，调解工

作人员共290人。健全和完善矛盾纠纷定期排查、分级调处、重大事件预警、特别防护、

突发事件应急处置、信息反愧考核考评以及监督等机制，在上报区司法局的同时，也及时

通报区政法委、信访局，真正把人民调解工作的功能作用发挥出来。

三、强化业务培训

今年我镇安排对所辖农村社区的调解人员和负责人进行为期三天的`业务培训，通过

业务素质的提高极大地提升人民调解工作在基层的权威性，也使人民调解工作获得基层干

部群众的认同。

四、总结推展经验创建情况分析反馈机制，分析民事纠纷发生