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中医药大学第一附属医院控烟考评奖惩制度和奖惩标准

为贯彻落实卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》的工作要求，发挥卫生工作者在烟草危害控制中的模范带头作用，确保我院“无烟医院”各项管理规定的落实，特制定《**中医药大学第一附属医院控烟考评奖惩制度和奖惩标准》。

一、医院控烟领导小组、科室控烟监督员和物业控烟巡查员形成医院三级控烟网络。

二、凡本院职工（包括在职职工、合同工和临时工），在院内一律禁止吸烟；凡来院就医的患者和家属、各类来访者，在医院控烟区内，一律禁止吸烟。

三、处罚：

1、控烟领导小组定期对各科室控烟情况进行督导检查，发现医务人员在院内吸烟者，扣罚科室主管领导500元，当事人?500元，发现五次以上（含五次）违反控烟规定者，取消个人、科室负责人及所在科室年度评优评先资格。

2、各科室负责人（科主任、护士长）为科室第一控烟责任人，与医院签订创建无烟科室责任书，将无烟科室建设纳入本科室日常工作和科室建设发展规划中，科室所管辖范围内，不得有烟蒂、烟具，发现一个烟蒂或烟具，扣科室奖金100元。

3、科室控烟监督员、物业控烟巡查员要佩戴控烟标志上岗，负责控烟监督、巡查工作，并有记录。不履行职责，无巡查记录，每次扣罚科室控烟监督员100元、物业控烟巡查员20元。

4、每位职工都有责任和义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。对发现吸烟者未进行劝阻制止的，一经发现从当月科室奖金中每次扣罚500元。

四、奖励：

1、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟成功并成功戒烟一年的职工给予通报表扬。

2、医院设立“优秀无烟科室奖”，对控烟工作取得显著成效的科室，年底将进行表彰，并给予一定金额奖励。

3、全院职工自觉遵守《**市控制吸烟条例》，严格控烟，医院定期对做到发现吸烟者及时劝阻，在控烟工作中有突出表现的成员进行表彰，并给予相应的金额奖励。