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2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实施方案

为了进一步推进公司党建工作，提高企业质量、效益和竞争力，

推动集团公司实现跨越式发展，特制定《2023年集团公司“党

建引领提质年”专项行动实施方案》。

一、背景与目标

作为一个有着近20年历史的大型企业集团，我公司一路走来，

积累了许多宝贵的经验和资产，取得了可喜的发展成果，但同

时也面临着发展阶段的转型和转型期的瓶颈。为此，集团领导

决定于2023年开展“党建引领提质年”专项行动，旨在：

1、深化党员意识，增强企业竞争力，推动公司实现转型升级。

2、实施全面提质行动，加快技术升级，优化产品结构，提高

产品质量。

3、建立健全党建领导机制，夯实党建基础，构筑市场与发展

良性循环的关系。

二、重点任务

（一）强化党建工作，提升员工素质

1、加强员工思想政治教育，加大各类党员培训，提升员工的

思想境界，提高员工的政治素质。

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2、加快建立健全党建工作体系，形成融合研发、生产和管理

为一体的党组织体系，打造一支坚定忠诚、业务精湛的专业化

队伍，为实现企业全面提质奠定坚实工作基础。

（二）提高生产管理水平，优化产品结构

1、重视技术创新，提高研发能力，加强新技术研究和新产品

开发，提速生产过程，提高生产效率。

2、实行全员质量管理，强化质量管理体系，通过严谨科学的

质量保证体系，提高产品质量水平，为企业赢得更多的市场空

间。

（三）加大市场拓展力度，提升企业竞争力

1、积极参与外部合作与市场交流，不断推进企业的品牌建设，

提高企业品牌影响力和信誉度。

2、全方位了解市场及竞争对手情况，认真制定应对策略和市

场方案，优化产品结构，提高产品质量和客户服务水平。

三、落实举措

1、成立专项工作小组，细化工作计划，制定月度进度表，保

障方案实施的有序进行。

2、加强组织领导，强化部门间沟通和协作，确保各项工作协

调有序，形成整体合力，保证“党建引领提质年”的目标圆满达

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成。

3、建立考核责任制，加强对方案实施成效的监管和考核，不

断激发工作积极性和创造力。

四、总结

“党建引领提质年”专项行动是公司历史上一个重要的新任务，

更是公司实现可持续发展的重要手段和依靠。要以高度负责和

较高的素质和能力全力以赴，共同落实和抓好工作，确保方案

顺利实施并取得实质性成果，不断推动集团公司向更高更远的

目标迈进，切实提供更多更优秀的产品和服务，为社会做出更

大的贡献。为了确保《2023年集团公司“党建引领提质年”专

项行动实施方案》的落实与执行，需要针对不同的任务和目标，

制定出相应的具体计划和措施。

在强化党建工作和提升员工素质方面，需要注重开展各类培训

和学习活动，提高员工的业务水平和实践能力，同时着重加强

员工的思想政治教育，培养安全意识和创新精神，加强班组建

设，促进员工队伍的凝聚力和向心力。此外，还需建立健全党

建工作机制，构建全员参与的工作模式，同时建立党员先锋模

范和岗位技能竞赛机制，激发员工的工作热情和创造力。

在提高生产管理水平和优化产品结构方面，着重在科技创新和

产品研发方面下功夫。加大技术创新投入，培养科技骨干人才，

推进新产品的开发和应用。同时，强化质量管理措施