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2024市委老干部局落实党风廉政建设责任制工作自查报告

尊敬的领导：

为了深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，进一步

加强我局党风廉政建设责任制的落实工作，确保党的纪律严明、作风

优良，我局于近期开展了党风廉政建设责任制工作自查。现将自查情

况报告如下：

一、引言

党风廉政建设是党执政兴国的根本保证，是推进全面从严治党的

重要内容。市委老干部局作为服务管理广大离退休干部的重要部门，

必须深刻认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，始终坚持党要

管党、全面从严治党，确保党的组织和队伍纯洁。本次自查旨在全面

审视我局在落实党风廉政建设责任制方面的工作情况，发现问题，分

析原因，制定措施，确保责任制的有效落实。

二、检查的内容及标准

本次自查严格按照党中央关于党风廉政建设的各项规定和市委、

市政府的具体要求，围绕以下几个方面展开：

政治站位。检查是否牢固树立了“四个意识”，坚定“四个自

信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党中央的决策部署。

责任落实。检查党风廉政建设责任制的落实情况，包括组织领

导、责任分工、考核评价等方面。

作风建设。检查是否严格遵守中央八项规定精神，切实转变工作

作风，密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义。

廉洁自律。检查党员干部是否自觉遵守廉洁自律各项规定，严格

执行廉洁从业要求，做到清正廉洁。

监督执纪。检查党内监督是否到位，是否严格执行党的纪律，严

肃查处违纪违法行为。

三、自查过程和方法

本次自查采取自查与互查相结合的方式进行，具体步骤如下：

制定自查方案。结合我局实际，制定了详细的自查方案，明确了

自查的目的、内容、方法和步骤。

组织自查。各科室、各单位按照自查方案的要求，认真开展自查

工作，查找存在的问题和不足。

开展互查。各科室、各单位之间进行互查，相互学习、相互借

鉴，共同提高。

汇总分析。对自查和互查中发现的问题进行汇总分析，找出问题

的根源和症结所在。

制定整改措施。针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改措

施，明确整改时限和责任人。

四、发现问题及原因分析

通过自查和互查，我们发现了一些问题和不足，主要表现在以下

几个方面：

政治站位不够高。部分党员干部对党中央的决策部署理解不深、

贯彻不力，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

责任落实不到位。个别科室和单位对党风廉政建设责任制的认识

不够深刻，组织领导不力，责任分工不明确，考核评价不严格。

作风转变不彻底。一些党员干部在工作中仍然存在形式主义、官

僚主义等问题，与群众联系不够紧密，服务质量不高。

廉洁自律意识不强。少数党员干部对廉洁自律的要求不够严格，

存在违规违纪行为，损害了党的形象和群众利益。

以上问题的存在，既有个人思想认识上的原因，也有体制机制不

健全的原因。我们将深入分析问题的根源，采取有效措施加以解决。

五、解决方案和计划

针对自查中发现的问题和不足，我们制定了以下解决方案和计

划：

加强政治理论学习。定期组织党员干部学习党的路线方针政策，

提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

明确责任分工。进一步明确各科室、各单位在落实党风廉政建设

责任制中的职责和任务，确保责任到人、任务到岗。

加强作风建设。深入开展“转作风、提效能”专项行动，切实转

变工作作风，密切联系群众，提高服务质量。

强化廉洁自律意识。加强廉洁自律教育，引导党员干部自觉遵守

廉洁从业要求，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

加强党内监督。完善党内监督机制，加强对党员干部的日常监督

和管理，严肃查处违纪违法行为。

六、监督和整改措施

为确保本次自查整改工作的有效落实，我们将采取以下监督和整

改措施：

建立监督检查机制。成立专门的监督检查小组，定期对整改工作

进行督导检查，确保整改措施落实到位。

强化责任追究。对整改工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和

个人，将依法依规追究责任，严肃处理。

建立长效机制。将本次自查整改工作与日常工作相结合，建立健

全长效机制，确保党风廉政建设责任制的有效落实。

通过以上措施的实施，我们有信心能够切实解决存在的问题和不

足，推动我局党风廉政建设工作再上新台阶。我们将以更加饱满的热

情、