链家劳动合同5篇.docx

链家劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：链家房地产公司

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：

一、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：______。（如经纪人、市场营销、行政管理等岗位）工作地点在甲方的业务范围内，具体根据实际工作需要安排。乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作任务。

二、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。具体工作时间、班次等安排由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的特点进行安排。乙方应遵守甲方的考勤管理制度。

三、劳动报酬

乙方的工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。具体薪酬及福利待遇按照甲方公司政策执行。

四、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。甲方还将提供其他福利待遇，具体根据甲方公司政策执行。

五、劳动纪律及保密条款

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护甲方的形象和利益。乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。合同终止或解除后，乙方保密义务不变。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期并双方签字确认。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止前，双方应办理相关手续，结清工资报酬等财务事项。

七、违约责任和赔偿损失条款

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。具体的违约责任和赔偿损失方式按照法律法规和甲方相关规定执行。

八、其他约定条款

甲乙双方约定其他事项：__________。（如培训协议、竞业限制协议等）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和备案

篇2

甲方（公司）：链家房地产经纪有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【结束日期】

4.试用期：【试用期时长及起止时间】

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任的职位：【职位名称】

2.乙方的工作内容：【具体工作内容描述】

3.工作地点：【具体工作地点】

4.甲方可以根据需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：【工作时间安排】

2.休息休假：【休息休假安排】

3.加班：【加班政策】

四、劳动报酬

1.工资：【具体工资数额及支付方式】

2.津贴、补贴：【津贴补贴政策】

3.奖金：【奖金政策】

4.甲方支付工资的时间：【支付时间】

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家法律法规及地方政策参加社会保险。

2.甲方为乙方提供的其他福利待遇：【福利待遇描述】

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方必须执行国家及地方有关女职工、未成年工的特殊保护规定。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应为乙方做好职业危害防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.合同变更：【合同变更情形及流程】

篇3

甲方（公司全称）：链家房地产经纪公司

乙方（员工全称）：__________

身份证号码：____________________

联系电话：____________