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业务员离职保密协议书

协议书目的

本协议书旨在明确业务员（以下称“乙方”）在离职后对甲方（公司名称，以下称“甲方”）商业机密和敏感信息的保密义务。确保甲方的商业利益不受损害，维护甲方的合法权益。

协议主体

甲方：________________

地址：________________

法定代表人：____________

乙方：________________

身份证号：__________________

地址：________________

协议范围

本协议适用于乙方在甲方任职期间所接触的所有商业机密、技术秘密、客户信息、市场策略、财务数据等。无论乙方在任职期间以何种方式获取的信息，均应视为甲方的保密信息。

权利与责任

甲方的权利与责任

1.信息保护：甲方有权采取适当措施保护其商业机密和敏感信息，包括但不限于设定访问权限和信息加密。

2.法律追索：如乙方违反保密条款，甲方有权追索相应的经济损失，并可根据相关法律法规追究乙方的法律责任。

3.信息披露：在法律规定的情况下，甲方有权披露必要的信息，但应尽可能减少对乙方的损害。

乙方的权利与责任

1.保密义务：乙方在离职后，应继续保持对甲方商业秘密和敏感信息的保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.归还信息：乙方应在离职时归还甲方所有相关的文件、资料和设备，包括电子设备中的信息。

3.知情权：乙方有权在离职后查询与其直接相关的信息使用情况，但需遵循甲方的保密政策。

保密条款

1.保密范围：乙方承诺保持对甲方商业机密和敏感信息的保密，包括但不限于：

-客户名单及联系方式

-价格策略、销售数据及市场分析

-研发计划及技术方案

-财务报表及预算

-其他未公开的信息及方案

2.保密期限：乙方的保密义务在其离职后持续有效，直至该信息公开或甲方书面同意解除保密义务为止。

3.泄露责任：如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接和间接损失，包括但不限于：

-经济损失

-商誉损失

-法律费用

收益分配

1.离职补偿：乙方在离职时，甲方应根据劳动合同的相关规定，支付乙方应得的薪酬和离职补偿。

2.项目分成：如乙方在离职后继续参与与甲方相关的项目，甲方有权要求乙方分享相关收益，并可根据双方协议划分收益比例。

合作保障措施

1.合同有效性：本协议自双方签字之日起生效，至乙方的保密义务解除之日止。

2.违约责任：如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可追求法律救济。

3.不可抗力：因不可抗力导致无法履行本协议的，双方应及时协商解决。

争议解决

1.友好协商：如因本协议产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.法律途径：若协商未果，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

重要声明

乙方在签署本协议时，已充分理解本协议的内容和法律效力，并自愿承担相关责任。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附录

附录一：保密信息的具体范围

1.客户信息：包括客户名单、联系方式、交易记录等。

2.市场策略：包括市场分析报告、销售渠道策略、竞争对手分析等。

3.技术资料：包括研发文档、技术方案、试验数据等。

4.财务信息：包括财务报表、预算、成本分析等。

附录二：违约责任细则

1.直接损失：因违约行为给甲方造成的实际经济损失。

2.间接损失：因违约行为导致的商誉损失、市场份额下降等。

3.法律费用：因追索违约责任产生的律师费、诉讼费等。

本协议书的设计旨在确保双方的合法权益，避免因信息泄露而造成的经济损失，促进双方的良好合作关系。希望在未来的合作中，双方能以诚信和尊重为基础，共同发展。