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物业主管工作的岗位职责（集合12篇）

物业主管工作的岗位职责第1篇

负责项目的物管服务、保洁绿化、秩序维护、工程维护等工作的组

织开展；

负责制定、监督实施物业管理各项规章制度；

负责办理租户出入园手续，室内二次装修的申报审核工作，督导进

行装修监理工作；

定期对园区的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等

工作巡视检查；

对园区物业的突发事件进行处理，做好处理结果的跟踪；

负责受理客户投诉，组织客户意见征询活动，了解客户对公司各项

服务的意见及建议；

催收租金及维护园区内租户关系。

物业主管工作的岗位职责第2篇

1、组织制定并执行公司运营战略计划，做好商业(商场、办公楼)物

业服务工作和环境绿化工作，以实现公司运营目标。

2、负责物业管理制度的建设及优化。

3、全面负责项目的安防、消防管理、车辆管理。

4、全面负责项目的保洁及绿化管理工作。

5、负责对项目工程设备、设施的管理、维修、保养。

6、负责员工内部管理(负责制定本部门人员的培训计划，定期开展相

关培训，提升本部门工作人员的物业技能;指导、监督、检查所属下级的

各项工作，掌握工作情况和有关数据;组织对本部门进行不定期测评，及

时汇总问题进行整顿)

7、对外联系及协调沟通工作(如：房办、居委、派出所、卫生，环保、

安全等相关部门)

物业主管工作的岗位职责第3篇

负责商场内物业部门的人员管理以及各项现场管理，协调本部门以

及其他部门的关系

指导监督工作执行情况，保证物业服务质量达标

咨询听取商户各项意见，参与重大物业处理投诉的处理，与商户保

持良好的关系

负责制定，修订，完善各项规章制度，工作流程与相关规范文件

落实人员做好商场内商户管理，日常巡场，清洁保洁，安防以及依

法制止违规装修等具体物业管理服务工作

统筹做好物业的商铺验收，接管和移交组织安排，沟通协调解决各

种遗留问题，确保交接工作正常，维护公司良好声誉

负责下属员工管理，培养与考核工作。

物业主管工作的岗位职责第4篇

职责：

1、负责组织、安排物业管理处的各项工作，定期及不定期主持召开

管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实;

2、负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项，并向领导

汇报;

3、执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则，并督促业主/

住户遵守执行;

4、不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等

有关部门提出改进意见;

5、负责指导并监督保安、客服管家、保洁、工程等员工的工作;

6、跟进、落实领导安排的各项工作。

岗位要求：

大专以上学历，年龄28-40岁;

有物业主管相关工作经验3年以上，能领导客服、保安、保洁、工程

各部门展开工作;

熟练操作办公日常软件，具有良好的语言沟通能力和组织协调能力，

能够承受一定的工作压力;

为人谦虚亲和，工作认真细致。

物业主管工作的岗位职责第5篇

职责：

1、安排、落实商场设施、设备的系统运行、检查、保养及维修工作;

2、结合公司物业管理制度及政策，根据商场的实际情况细化商场物

业管理制度、操作规程，开发制度技术标准，并检查督促落实情况;

3、负责监督下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程，确保员工

法定持证上岗;

4、配合部门经理确定工作目标，制定工作和培训计划，做好月度、

季度、年度的工作总结;

5、严格控制各项能源损耗、费用支出，有计划性的减少能源损耗，

做到高效低能，防盗降损;

6、完成上级领导交办的其它任务。

任职资格：

1、初中以上文化程度，年龄25-45周岁;

2、相关工作经验2年以上;

3、具有高压电工操作证;

4、具有一般水暖维修经验。

5、熟练wps、excel、word等办公软件。

物业主管工作的岗位职责第6篇

职责：

1、熟悉各班组作业流程、工作环境等情况，应对突发事件并妥善处

理;

2、带领和督导各班组员工按照作业指导书要求，做好现场