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第一章现代推销概述
复习思考题
一、问答题
1.什么是推销?推销有哪些特点?
答:现代推销是指企业的推销人员直接与潜在顾客进行接触、沟通、洽谈,采用帮助或说服
等手段,促使顾客采取购买行为的活动过程。现代推销的主要特点有:1)推销对象的特定
性;2)信息沟通的双向性;3)推销方式的灵活性;4)买卖双方的互利性;5)推销手
段的说服性;6)推销过程的服务性。
2.现代推销活动应该遵循哪些基本原则?
答:现代推销的原则是以顾客需求为中心;互惠互利、双赢共赢;信誉为本,诚信推销;
以理说服,引导消费。
3.完整的推销过程包括哪些环节?
答:完整的推销过程应该包含推销准备、寻找顾客、约见顾客、接近顾客、推销洽谈、
处理顾客异议以及推销成交等几个阶段。
二、不定项选择
1.下列哪个不是推销过程应遵循的原则(A)。
A.反对不正当竞争B.尊重顾客C.察颜观色D.互利双赢
2.下列哪个不属于推销活动的三大基本要素(B)。
A.推销对象B.推销过程C.推销产品D.推销人员
3.推销工作的第一步是(A)。
A.寻找潜在客户B.接触前准备C.接触客户D.推销洽谈
案例分析题
案例分析思路:
一般的推销人员是跟在消费者后面,他们需要什么我们就提供什么产品。而优秀的推销
人员则是会引导消费者而创造需求,最直接的方法就是培育市场,引导和教育岛上的居民们
认识到穿鞋子的好处,吸引岛上的居民去找你求你卖鞋给他们。
财务科长和销售人员甲客观地看到这个市场上的人不穿鞋,但是忽视了当地人的潜在需
求,而销售人员乙和营销总监则善于发现机会和利用机会,推销的关键就在于挖掘客户的潜
在需求,营销总监不仅认识到当地岛民的潜在需求,认识到通过鞋子可以解决当地岛民的潜
在需求“除脚疾,而不是单纯的卖鞋”。同时,针对认真调查分析岛民的真正需要,专门生
产一些宽松的鞋子,有针对性地提供解决方案。另外,营销总监具备“大营销”理念,注意
与利益相关者关系的处理,通过得到当地政府支持,实现多赢的结果。
第二章推销人员复习思考题及参考答案
一、问答题
1.推销人员应该具备的素质有哪些?
答:推销人员应该具备的素质,是指推销人员胜任推销工作的综合能力,它包括推销人员应
具备的思想素质、业务素质、心理素质和身体素质。
2.推销人员应该具备的能力有哪些?
答:成功的推销人员必须具备的能力是良好的语言表达能力、敏锐的洞察能力、较强的社交
和沟通能力、快捷的应变能力、足够的自我控制能力以及不断学习的能力。
3.推销过程中推销人员应该如何倾听顾客的谈话?
答:认真倾听需要技巧。一是要注意神情专注,并时常与顾客交流目光,点头示意或用手势
鼓励其说下去,避免呆若木鸡的神情;二是要注意表情应随顾客讲话的情绪变化而变化;三
是要有耐心。
二、不定项选择
1.推销人员应该具备的素质包括(ABCD)。
A.思想素质B.文化素质C.心理素质D.身体素质
2.推销人员与顾客之间的距离应该保持在哪个范围(C)。
A.亲密空间15-46cmB.个人空间46cm-1.2m
C.社交空间1.2m-3.6mD.公众空间>3.6m
3.良好的语言表达能力是指(ABC)。
A.语言表达准确B.语言要有针对性C.语言要有艺术性D.语言要犀利
案例分析题
案例1:
答:案例说明,顾客除了有购买汽车的需要外,更需要别人以礼相待,尊重他、注意他、
赞美他。而乔恰恰没有注意到这点,既没有一心一意接待顾客,倾听他的谈话,又没有及时
称赞顾客引以为荣的儿子,行为非常失礼,引起顾客不快。虽然顾客很喜欢乔推荐的汽车,
但是,从心理上和感情上却无法接受。所以,他宁愿放弃买车。
案例2:
答:从这个成功的预约中给我们三点启示:第一,在发出见面邀请时不要问能不能和他
见面,什么时候能和他见面;而要问什么时候
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