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爆破人员岗位责任制

一、背景

随着社会的发展，矿山开发、基建施工等活动不断扩大，爆破作业

成为重要的施工方式之一。但是，爆破安全事故频繁发生，给人民群

众生命财产造成严重损失，对于各级政府、企事业单位、爆破公司及

其从业人员都提出了更高的安全要求。因此，建立爆破人员岗位责任

制，落实安全生产责任，加强爆破安全管理，意义重大。

二、责任分工

据国家规定，爆破作业安全责任不可分割，为保障爆破作业安全，

需要确定爆破人员的岗位责任。爆破人员岗位责任分工如下：

1.爆破单位负责人：全面负责企业安全生产工作，主持企业

生产工作的安全管理，确保企业爆破作业安全；

2.爆破作业现场负责人：负责爆破作业现场的安全管理、组

织作业和技术工作，并对现场爆破人员进行管理、监督和考核；

3.爆破工程师：负责编制爆破设计方案、制定爆破技术措施

和安全方案，并对现场爆破作业实施时的监督和管理；

4.现场爆破人员：负责实施爆破作业，并按照爆破作业方案、

施工计划和安全要求组织、实施、监控爆破作业。

以上岗位责任分工，需要明确相关人员的职责，落实到位。

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三、落实岗位责任制

为了落实爆破人员岗位责任制，需要采取一系列有效的措施，确保

责任能够得到落实。

1.领导班子责任制

企业领导班子应当对企业安全生产工作负总责，并制定安全生产工

作重点、措施、目标和责任分工，并落实到每一位相关人员。在制定

爆破作业安全措施时，企业领导应参加讨论，严格按照国家法律法规

和规范要求进行。

2.岗位责任制

在爆破现场，应依据施工方案和安全管理要求，明确各个岗位的职

责和权限，并将其制定成文，针对性地进行安全教育培训和监管。

3.安全验收制度

在爆破作业完成后，进行严格的安全验收，确认是否达到规范要求。

未通过安全验收的不得交付使用。

4.安全检查制度

企业应制定进出场安全检查、临时用电安全、临时用火安全、现场

用电安全、现场用火安全等安全检查制度。对于发现的不符合安全规

定的问题及时进行纠正，确保现场安全。

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5.应急预案制度

为了应对突发事件，企业应该制定应急预案。当事故发生时，及时

组织人员处理事故现场，并及时向有关方面报送事故报告，安排事故

的调查和处理工作，及时掌握事故情况，迅速予以应对，为防止事故

扩大做好必要的准备。

四、防范措施

为了进一步切实提高爆破安全管理水平，必须要做好以下防范措施：

1.制定爆破现场警告标志及防护图示标志，以告知周边人员

有关爆破作业的时间、范围、措施和防范要求；

2.在爆破现场必须确定安全防护区域，并做好人员安排，减

少人员伤害事故的发生；

3.在控制爆破时考虑爆炸之前和之后的因素，在保证安全的

前提下，切实降低噪声、震荡、扬尘等有害因素对周边人员和设

备的影响；

4.在施工现场设立现场质检站，负责要素的把关管理，减少

事故发生的几率；

5.在施工现场储存爆炸物品，必须按照国家级安全标准进行，