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解除劳动合同申请书7篇

篇1

尊敬的领导：

本人特此申请解除与贵公司的劳动合同。在深思熟虑后，我决定辞去在公司的职务，此决定纯属个人原因，与公司及同事无关。现就此申请，我在此详细说明相关事项，具体内容如下：

一、解除合同的背景及原因

自XXXX年加入贵公司以来，我深感荣幸能成为公司的一员。在此期间，我得到了公司领导和同事的大力支持与帮助，使我在工作中取得了一定的成绩。然而，由于个人身体原因及家庭因素，导致我无法全身心地投入到工作中。经过深思熟虑，我决定辞去职务，以照顾家庭及调养身体。

二、解除劳动合同的日期

经与贵公司协商，双方同意解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。在此日期前，我将尽力完成手头的工作，确保工作的顺利交接，以便公司能够继续开展业务。

三、工资及福利待遇结算

在解除劳动合同后，我希望贵公司能按照国家的法律法规及公司政策，对我应得的工资、奖金、福利及其他待遇进行结算。我将尽快与公司财务部门联系，以便完成相关结算工作。

四、保密及竞业禁止义务

在离职后，我将严格遵守公司的保密规定及竞业禁止义务。我承诺不会泄露公司的商业机密和客户信息，不会从事损害公司利益的活动。同时，我将遵守公司关于竞业禁止的相关规定，在离职后的一定期限内不从事与公司业务相竞争的工作。

五、违约责任及赔偿

如因我个人原因违反合同约定或保密及竞业禁止义务，我愿意承担相应的法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。

六、争议解决方式

如双方就解除劳动合同事宜发生争议，首先应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

在此，我要向公司领导及同事表示衷心的感谢，感谢公司在我工作期间给予的支持和帮助。如有需要，我会尽力协助公司完成相关手续。同时，我将尽快完成与公司的资产交接工作，确保公司业务的正常运行。

最后，我再次表示对公司的尊重和感激之情。请贵公司审查我的申请，并办理相关手续。期待贵公司的回复。

特此申请！

申请人：（签名）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的公司领导及相关部门负责人：

本人在此郑重提交解除劳动合同的申请书。因个人原因，现决定与公司解除原有的劳动合同关系，并妥善处理相关事宜。为确保双方权益得到充分保障，特就此事项进行详细说明。

一、申请事项

本人自愿申请解除与公司签订的劳动合同，自申请之日起，解除双方原有的劳动关系。

二、解除原因

1.个人发展原因：经过深思熟虑，本人认为个人职业发展方向与公司文化及发展战略存在偏差，为了更好地实现个人价值，故决定寻求其他发展机会。

2.不影响公司运营：本人解除劳动关系不影响公司在相关领域的正常运营和业务开展。

三、双方协商与安排

1.工资结算：双方确认工资结算至离职当日，并确保支付应得的工资及福利待遇。

2.保密义务：本人承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

3.交接事宜：本人将按照公司要求完成相关工作交接，确保工作顺利进行。

4.离职证明：公司将为本人提供离职证明，以便办理其他相关手续。

四、法律责任与义务

1.本人应按时履行工作职责，确保工作交接的顺利进行。

2.本人应按时归还公司财物，包括办公设备、资料等。

3.如有违反劳动合同约定或法律法规的行为，本人愿意承担相应的法律责任。

4.公司有权依法追究本人在任职期间因故意或过失造成的经济损失。

五、争议解决方式

若双方因解除劳动合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本申请书的签订不意味着双方就其他事项达成了一致意见，其他事项另行协商。

2.本申请书自双方签字盖章之日起生效。本申请书一式两份，公司及本人各执一份。

3.本申请书未尽事宜，按照《劳动合同法》等相关法律法规及公司规定执行。

七、签字确认

申请人（签字）：_________________日期：_____________

公司（盖章）：_________________日期：_____________

注意：在填写申请书时，请仔细阅读并理解每一项内容，确保填写准确无误。如有疑问，请及时与公司相关部门负责人沟通。请务必保留一份申请书的复印件，以备后续使用。此申请书自双方签字盖章之日起生效，一旦提交，将产生相应的法律效力。特此声明！

篇3

甲方（用人单位名称）：[用人单位全称]

乙方（员工姓名）：[员工姓名