绿叶水果劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

绿叶水果劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):绿叶水果有限公司

地址:【公司地址】

法定代表人:【法定代表人姓名】

联系电话:【联系电话】

乙方(员工):【员工姓名】

性别:【员工性别】

身份证号码:【员工身份证号码】

联系电话:【员工联系电话】

家庭住址:【员工家庭住址】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事水果销售及相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:

一、工作内容及工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,担任水果销售及相关岗位的工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的销售门店或仓库。

3.乙方必须按照甲方的规定和标准完成工作任务,保证工作质量。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为【工资标准】元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方根据经营情况,可给予乙方奖金、津贴、补贴等额外奖励。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。

4.如因甲方原因导致乙方在工作过程中发生安全事故,甲方应承担相应责任。

五、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

3.甲方可根据经营情况为乙方提供其他商业保险。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。

2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.如乙方违反保密义务及竞业限制,应赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同期限及终止条件

1.本合同期限为【合同期限】年。

2.合同期限届满,如甲乙双方愿意继续合作,可续签合同。

3.合同终止的条件包括但不限于:双方协商一致解除合同、乙方辞职、甲方解雇等。

4.合同终止后,乙方应办理离职手续,甲方应支付乙方的工资及相应福利待遇。

八、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项【其他需要约定的内容】

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

法定代表人(签字):____________________

签订日期:____________________年____月____日

篇2

甲方(用人单位):绿叶水果有限公司

地址:【公司地址】

乙方(员工):【员工姓名】

地址:【员工住址】

联系方式:【员工联系电话】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的工作地点从事水果销售及相关工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于水果采购、销售、陈列、保管等。

3.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规的规定。

2.甲方保证乙方享有正常的休息时间,并遵守国家关于休息休假的规定。

3.乙方享有国家法定的节假日休息,具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为【基本工资数额】,甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可以调整乙方的工资。

2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的【支付日期】。

3.乙方享有国家规定的社保福利,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档