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劳动合同派遣协议书模板

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人（或负责人）：______________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

地址：______________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟通过派遣方式聘请乙方从事相关工作，并由乙方提供相应的劳动服务，乙方同意接受甲方的派遣安排。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方的劳动派遣事宜，达成如下协议：

第一条派遣期限

1.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2派遣期限届满，甲方有权决定是否继续派遣乙方，乙方有权决定是否继续接受派遣。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，在________________（具体工作内容）岗位上工作。

2.2乙方的工作地点为________________（具体工作地点）。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额为人民币____元（大写：____）。

4.2甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的法定福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范。

7.2乙方不得从事任何损害甲方利益的活动。

第八条合同变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

8.2甲乙双方均有权依法解除本合同。

8.3本合同到期自然终止，双方另有约定的除外。

第九条违约责任

9.1甲方未按约定支付劳动报酬的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。

9.2乙方违反劳动纪律或职业道德，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（或负责人）签字：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

（以下无正文）