中级会计职称《中级会计实务》职工薪酬及借款费用习题.pdfVIP

中级会计职称《中级会计实务》职工薪酬及借款费用习题.pdf

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中级会计职称《中级会计实务》职工薪酬及借款费用习题

答案字体为白色,通过设置字体颜色可以显示答案。

题型题量对()题错()题正确率目标

单选题890%

多选题560%

判断题470%

计算分析题980%

综合分析题170%

1、【例·多选题】(2018年考题)下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

『正确答案』ABCD

2、【例·多选题】(2016年考题)下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。

A.累积带薪缺勤

B.职工教育经费

C.非货币性福利

D.长期残疾福利

『正确答案』ABCD

3、【例·计算分析题】甲公司是一家制造业企业,适用的增值税税率为13%。甲公司共有职工560

名,其中500名为直接参加生产的职工,60名为总部管理人员。

2020年4月6日,甲公司决定以其生产的产品作为节日福利发放给公司每名职工。每台产品的售

价为1万元、成本为0.8万元,已开具了增值税专用发票,假定甲公司于当日将产品发放给各职工。

应当计入生产成本的职工薪酬金额=500×1×1.13=565(万元)

应当计入管理费用的职工薪酬金额=60×1×1.13=67.8(万元)

借:生产成本565

管理费用67.8

贷:应付职工薪酬632.8

借:应付职工薪酬632.8

贷:主营业务收入(560×1)560

应交税费——应交增值税(销项税额)72.8

借:主营业务成本(560×0.8)448

贷:库存商品448

4、【例·判断题】(2017年考题)企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照产

品的账面价值确定职工薪酬的金额。()

第1页

『正确答案』×

『答案解析』应按照产品的公允价值和增值税合计金额确定职工薪酬的金额。

5、【例·单选题】(2017年考题)甲公司系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017

年4月5日,甲公司将自产的300件K产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件,

公允价值和计税价格均为600元/件。不考虑其他因素,甲公司应计入应付职工薪酬的金额为()万

元。

A.18

B.14.04

C.12

D.21.06

『正确答案』D

『答案解析』应计入应付职工薪酬的金额=0.06×300×1.17=21.06(万元)。

6、【例·单选题】(2015年考题)企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量

属性是()。

A.现值

B.历史成本

C.重置

文档评论(0)

136****3668 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档