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2023年第二学期工作计划

2023年第二学期工作计划（精选篇1）

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为贯彻“理念先进、管理科学

队伍优化、特色鲜明、适应诸暨本土农村教育发展的现代化学校”的办学思想，

把我校建成一个生动活泼的学习型组织，充分利用我校自身的资源和优势，积极

开展校本教研活动，通过骨干教师为主的专业引领、教师集体的同伴互助以及教

师个人的自我反思、自我培养和自我塑造，努力营造有助于教师专业成长的良好

氛围，以更好地促进不同层次教师的成长，引导广大教师走专业化发展道路，推

进我校教师队伍建设可持续发展。

下学期重要工作：

1.《小班化教育通讯》杂志首刊工作。

2.每月一次小班化教学座谈会。

3．《小班化教育改革试点三年发展规划》制订

4.小班化教育3个课题申报并研究工作。

5.创建一年级小班班级网。

6.学科教研活动两星期一次正常进行。

7.社团活动一星期两次正常进行。

8.书香校园活动正常进行。

9.上学期一个A类课题，2个B类课题继续研究。

10.每月一篇教学叙事上传网站。

2023年第二学期工作计划（精选篇2）

一、明确权益通道

为了使权益部更好的走“制度化”道路，权益部工作人员将编写并整理权益

部档案，为五四评优做好准备，具体从以下几点出发。

1.权益部性质、职能详细诠释。让同学能够更清楚的了解权益部能够做什么。

2.权益部对外的联系方式，便于同学遇到问题与我们联系。

3.权益部的工作方式和解决或处理问题的路径。

二、搜集并反映相关权益问题

1.从各个宿舍调查，获得相关权益问题。

2.反映相关权益问题。

a.我们将搜索所得的权益问题做相关处理(分类、整理)，向系相关部门反映。

b.我们将于院相关的问题(非系内能解决的),通过院权益部信息报表，向院

权益部反映。

三、开展相关活动

1.开展食堂交流会

2.积极准备3.15权益周

a.积极征集公益海报。

b.开展知识问答竞赛。

c.积极筹备权益讲座。

四、学院反馈积极向学生在学习、生活上的意见

维护学生权益，服务学校建设，深入了解，客观评价同学们学习、生活中的

各种需求，经过汇总和综合，向学校有关部门提出建设性意见，切实满足同学们

在学习、生活和娱乐上的合理需求，与学校院关部门保持联系，及时通报学院最

近建设动态，反馈各部门为更好服务同学所采取的新措施，与学校有关部门配合，

解决同学生活中的实际问题。我部将会将同学们的意见及实际情况进行整理，统

计分类，第一时间向院里反映情况，做到“第一时间了解，第一时间解决”。

2023年第二学期工作计划（精选篇3）

一、指导思想：

本学期，语文组将在新的课程标准的指导下，以学生为本，以质量为魂，以

课堂教学为中心，以课题研究、校本培训为载体，深化语文教学改革，努力转变

教育教学观念，大力提高课堂教学效率，以全面贯彻党的教育方针、全面推进素

质教育，大面积提高语文教学质量为目标，结合学科自身的特点，扎实有效地开

展工作。

二、工作目标：

1、认真学习教育理论，树立现代教育的观念。

2、规范常规教学，保证素质教育的全面实施。

3、继续进行课题研究，提高课题研究的质量。

4、打造书香校园，开展丰富的语文活动，促进师生综合素养的提升。

三、主要工作

1、规范常规教学，促进教师专业成长

（1）锤炼课堂

本学期重点要对“锐进”课堂的模式进行深度推进和校本化落实。第一，夯

实常态课。确立学生主体地位，摈弃沉闷的教学方式，建立学生探讨的平台，创

设学生思考的空间，确保学生练习的时间，强化师生、生生间的互动合作交流。

第二，打磨精品课。通过课题引领，专题研究，主题活动等形式，聚焦课堂，扎

实教研，逐步形成各学科的“锐进”课堂基本样式和同一学科不同课型的不同范

式。各教研组精心打磨一节课展示交流。第三，创新示范课。开展“骨干教师示

范课”展示，进行课堂研讨沙龙等系列活动，展示师生风采，扩大学校“锐进”

课堂文化的效应。

（2）夯实业务

充分发挥教研组和备课组的团队研讨作用，做到“四定”：定时间、定内容、

定地点、定中心发言，同时