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精神病医院党风廉政建设工作计划

为了进一步贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，结合我院工作实际，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；坚持持之以恒纠正“四风”；加大查处违法违规案件力度；强化监督，促进权力规范运行；扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新。

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。医院院委是医院党风廉政建设责任主体，纪检委员承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院院委特别是主要领导是第一责任人；领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作；要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。

3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。

坚决执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、县委“三不得、三不准、三严禁”盒医疗卫生行业“九不准”规定精神，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。

药品等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行，扎实推进廉洁风险防控工作。

抓好对中层干部选拔任用工作的监督。做好全员聘任工作，严格执行干部选拔任用监督工作有关规定，认真落实新任职干部廉政谈话制度，加强医院预算管理和内部审计工作，加强医保、新农合日常工作及费用监控，严防骗保行为，促进廉洁从业。

附件1：???

党风廉政建设和反腐败工作责任书

为加强我院党风廉政建设和反腐败工作，明确各科室主任对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，保证工作的贯彻落实，根据中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定、医院十三条规定和国家卫生计生委加强医疗卫生行风建设“九不准”，结合我院工作实际，制定本责任书：

一、实行党风廉政建设及反腐败工作和加强医疗卫生行业建设“九不准”工作责任制，坚持“一岗双责”，强化责任意识，认真贯彻落实上级的决策部署和各项规定，促进医院工作持续稳定发展。

二、按照“谁主管，谁负责”和“集体领导与个人分工负责相结合”的原则，形成一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责的工作机制。对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。

三、医院主要领导是第一责任人；领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各职能部门、业务科室负责人对本部门负全面领导责任。

四、各科室要把党风廉政建设及反腐败工作加强医疗卫生行业建设“九不准”工作与医疗、教学、科研、管理等各项工作一起部署、一起落实，一起检查、一起考核。

五、行政职能部门、临床业务科室负责人在党风廉政建设和反腐败工作中的主要责任是：

1、贯彻落实医院支委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合本科室特点，制定工作计划并组织实施，抓好落实。

2、认真组织科室人员学习有关党风廉政建设的法规制度和中央“八项规定”、省委“六条意见”和国家卫生计生委加强医疗卫生行风建设“九不准”等文件，进行党风、党纪和廉政教育，不断提高拒腐防变的能力。

3、严格执行有关人、财、物管理的规定，对科室人员实行党风廉政教育，对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈。

4、对本