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中医护士年终述职报告

中医护士年终述职报告篇1

尊敬的医院领导：

我来到__市中医院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本着“以病人

为中心”的理念，踏踏实实工作，认真学习专业知识。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不

够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高服务，把每一位病人都当成

自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己

的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导

下，在全科的支持下，总结如下：

一、政治思想方面：

认真学习先进思想，坚持以病人为中心，适应卫生改革，社会发展的新形势，

积极参加有意义的活动，以服务奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意

为病人服务。

二、增强法律意识，认真学习相关法律法规

依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律知识，增

强安全保护意识，依法减少医疗事故的发生。

三、积极参加业务学习及医院组织的活动。

1、参加业务学习，每月参加2次科内业务小讲课，参加疑难病例讨论，研

究生进修班及完成住院医师规范化培训等。第二次顺利通过执业医师考试(中

医)。

2、参加医院组织的比赛及活动，一年来参加过本院组织的“学中医、读经

典”选拔赛(优胜奖)、“我爱背汤头”(个人二等奖、团体一等奖)，嘉兴市中医

药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。

3、在《浙江中医杂志》发表《清暑益气汤加减儿科运用举例》一篇。

一年来，在前辈和同事的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要

求还差得很远，与其它同事相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不

足，创造更加优异的工作成绩。

中医护士年终述职报告篇2

时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨;现将5月各项

工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作

尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，

保证了科室工作稳步进行，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护

沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个

温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和

谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理

专科性不强的`难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医

结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学

校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科

护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方

向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理

工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查

房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统

的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一

些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下

来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不

仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终

于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固

然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这

个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在

护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用

早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索，潜移

默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用

人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。

近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作

目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著