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AIA国际会计师公会与立信会计师事务所签署合作

协议

期，国际会计师公会AIA(aiaworldwide)分别与国内知名的两大会计

师事务所：瑞华会计师事务所和立信会计师事务所签署合作协议。2014

年6月17日，AIA国际会计师公会与立信会计师事务所举行合作签约

仪式，主要进行产学方面合作，立信会计师事务所被授予国际会计师人

才培养基地，同时AIA与立信会计师事务所进行人才方面的合作交

流。签约仪式后，AIA对立信会计师事务所合伙人傅洪佳先生进行了专

访，对立信会计师事务所的员工培养、人员招聘、企业内部管理、员工

发展以及AIA对于员工的整体提升进行了全面的访谈。

?会计人需开拓国际视野提升管理能力

?立信会计师事务所是行业内的标杆型企业，拥有悠久的企业历

史，强劲的企业综合实力。傅洪佳先生说，立信会计师事务所最近几年

业务高速发展，其中包括很多审计员和会计人才，但是很多审计人员不

一定有国际视野和管理能力，随着业务的不断的扩大，不仅仅需要员工

懂得审计，更需要员工加强管理能力、沟通能力、思维能力方面综合的

实力，而这方面的人才在整个行业内是比较稀缺的。aia.lixinedu/

?AIA国际会计师在整个课程体系中，会帮助学员提高思维能力，

以及财务会计的分析，英语等综合能力，使财务人员的综合素质得到一

个提高。

?完善的职业规划体系复合型人才需求

?随着社会不断的发展，中国经济的高速发展，企业对于会计人员

的要求也越来越高，作为立信会计师事务所的合伙人傅洪佳先生说到，

他们目前事务所新招的员工，不仅仅是会计专业的，同时也是研修过其

他的专业，比如化工专业的+会计专业的人才、计算机专业+审计人才，

由于这块的人才对相关行业内的知识更加了解熟悉，会比其他的单纯读

会计专业的更容易上手，今年立信事务所就招进来几名拥有医药、化工

这方面背景的财务会计人才。

?同时学校、证书、沟通能力等一系列的都是立信事务所招聘人才

的基本要求。当立信事务所把新员工招进来后，会给员工完善的制定五

年规划，甚至是十年的职业规划，这样让员工在立信会计师事务所中有

自己充足的发展空间。w.aia.edu/

?此次立信会计师事务所和AIA的合作，在未来AIA课程的学

习，以及提供讲座，提供内部培训等会进行紧密的合作。共同为中国的

国际会计人才的发展做自己的贡献，AIA的课程在IFRS、管理会计、

财务英语、会计的案例分析判断能力方面都会给每一名员工充足的提

升。

?提升整体事务所实力扩大其社会影响力

?立信会计师事务所在全社会和整个行业内的地位及影响力有目共

睹，今天AIA就立信怎么提升其社会影响力咨询了傅洪佳先生，他对

于这个问题做了一一解答，其中校园招聘是立信事务所提升其在行业内

品牌影响力的重点，每年立信会计师事务所会做几百场的宣讲会，并且

还对不同年级的学生，大二到大四的学生都做相关的宣传，立信还和高

校合作做定向的班级，会从班级内进行招聘，合伙人会定期的去进行宣

讲。

?其二，立信在证监会、新会计准则编写委员会等相关委员会、行

业委员会等都有相关的人参与其中，这是在整个行业内是很少的，也巩

固了立信在行业龙头的地位。

?第三点，立信会计师事务所是一家有IPO发行审计实力的企业，

同时在沪深两市及创业板2400多家企业中有300多家的企业是立信承

接的审计业务，这个是企业、投资人、律师事务所等一个产业链的对立

信的信赖。

?高端会计证书提升会计人才的综合实力

?傅先生作为行业内的资深人士，对整个行业都有深入的了解，他

提到，高端国际会计证书可以提升会计人的国际视野，比如AIA的课

程，傅先生也接触过拥有这类证书的学员，读过这些证书的员工和没有

读过这些证书的员工是有明显的区别的，现在当今社会国内会计师事务

所走出去的战略，在海外不仅仅是简单的资产盘点等初级工作，更需要

和四大会计师事务所一样做一些国际业务，所以更需要懂得国际业务的

会计人才。

?现在就业中很多的事务所需要这类国际会计证书，随着社会的发

展，中资企业的海外不断的并购重组，都需要熟悉国际专业会计的人

才。

?整体的人才培养晋升体系良好的福利政策

?立信会计师事务所发展到现在有个完善的晋升体系，这里员工能

清晰的知道达到相关的考核指标，和完成相关的证书学习可以达到怎样

的职务级别，傅洪佳先生表示，立信事务所现今的管理体系，不像其他

的国有企业所有的人才晋升都暗藏在箱底的，立信是全透明化的，让所

有的员工都了解到自己未来需要做哪方面的提升，哪方面的努力。

?同时在事务所工作和在企业内工作有很大的不同，事务所中员工

可以学习到很多不同的知识，通过每个项