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医院物业公司人员岗位职责
项目经理岗位职责
1.认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院服务,
为社会服务的经营目的,努力搞好具有恒同吉物业管理特色的管理工作,为
恒同吉公司和社会做贡献。
2.定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目
标。
3.制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制
定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,保证经营管理工
作的正常进行。
4.建立健全管理中心的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。
5.主持每周一次主管以上人员参加的工作例会,听取工作汇报、布置工作任务、
解决实际问题、完善管理方法、促进工作发展。
6.经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、积
极处理问题。7、与社会各有关单位保持良好的关系,与医院内各科室保持
友好的服务与被服务关系。代表公司接待来访群众、社会团体等。
7.指导各部门工作、树立正气、坚决打击歪风邪气,保障管理工作顺利进行。
8.以身作则、关心员工、奖惩分明、提高自身素质和修养,使管理中心
9.具有高度凝聚力,最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。
10.各项财务制度,指导检查财务工作,阅读和分析各类财务报表,
11.督促财务人员及各部门做好成本控制,抓好勤俭节约工作。
工程部主管岗位职责
工程部主管在经理领导下工作,负责主管电力、消防、给排水、通讯对讲、
土木维修、装修工程、公共设施、设备等系统事宜的维修保养和管理工作,具有
极其重大的责任,关系到医院正常工作的开展,因此必须绝对负责,严格履行下
列职责:
1.具有全面的技术知识,具备良好的思想品德,具备严谨的工作态度,具备健
康的身体素质。
2.经常性深入设备现场,巡查各种设备的运行技术状况,对所有设备状况,要
心中有数。
3.审定修改各班组工作计划,检查落实设备保养措施,监督其实施。
4.负责制定各设备的月度和年度维修保养计划,制定工作标准,准确分工,提
高工作效率,保证工作质量。
5.及时组织人力、物力对发生故障的设备进行抢修,并及时向上级报告。
6.认真贯彻落实“岗位责任制”,督导下属员工严格执行“操作规程”。
7.督导下属做到“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:
不漏电、不漏水、不漏气、不漏油;“五良好”:使用性良好、密封性良好、
润滑性良好、紧固性良好、调整性良好。”
8.深入了解下属员工的思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道
德和专业技术、业务水平的培训、培养员工团结协作,精益求精的企业责任
感、培养出一支高素质、高效率的技术保障队伍。
9.及时收集汇报顾客意见和建议。
10.协助、监督其它岗位工作,提出合理化建议。
水电工岗位职责
1.熟悉医院水电管网分布,供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养护办
法并做好养护工作,密切配合供水供电部门做好医院的供水供电服务工作。
2.参加医院水电设施的验收和交接工作。
3.负责公共照明的检查、维护和更换工作,并为医院提供电路、给排水设施维
修的服务。经常巡视医院,掌握供水、供电系统的工作状况,如发现有损坏、
隐患或其他不正常情况,应及时处理,认真履行24小时抢修职责,确保设备
运行正常,并通知有关部门。
4.严格按安全操作规程检修作业,防止发生事故。
5.监督装修改造工程,及时发现并处理违章装修现象。
6.保证上下水、排污管道畅通,定期对上下水管道检修维护管理。
7.热情接待来访客人,树立良好公司形象,对顾客的建议或投诉要及时登记并
处理。
8.完成管理中心经理交办的其他任务。
保洁部主管岗位职责
保洁部主管在管理中心经理的领导下,负责实施医院区域保洁绿化工作,美
化、净化就医环境。具体岗位职责如下:
1.监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化物养护工序,保
证绿化物的正常
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