党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施细则.pdfVIP

为进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，根据《中国共产党

章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建

设责任制的规定》等党内法规和《中共河南省委关于落实党风廉

政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，结合我县实际，制定

本细则。

(1)贯彻落实上级党委关于落实主体责任的部署和要求，研究制

定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年听取党风

廉政建设和反腐败工作情况汇报至少2次。

(2)对党风廉政建设工作任务进行责任分解，层层签订党风廉政

建设责任状，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责

分工，建立责任体系和主体责任传导链条。

(3)发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，进一步明确成员单

位职责，催促各职能部门充分履职，各负其责，领导小组成员发

生变化的要及时予以调整。

(4)强化党风廉政建设责任制检查工作，健全科学规范的考核评

价体系；制定切实可行的责任追究制度，对抓党风廉政建设和反

腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究领导责任。

(5)催促下级党委(党总支、支部)履行主体责任，明确责任清

单，延伸到下属单位、农村、社区、企业等基层单位和学校。

(6)有效规范选人用人行为，严格执行《党政领导干部选拔任用

工作条例》，健全科学的选人用人机制，改进竞争性选拔干部等工

作，加强对干部选拔任用工作的监督，实施干部选拔任用全程纪

实。

(7)严格执行“干部选拔任用工作有关事项报告制度，坚持和完

善干部选拔任用一报告两评议专项检查离任检查等制度。

(8)加强对被选拔任用干部廉洁行为的考察，落实选人用人征求

纪检监察机关意见制度。

(9)推行干部提拔任前考廉制度，对提拔重用的干部进行廉政知

识测试，加强新任干部的任前廉政教育和廉政谈话。

(10)严格落实中央八项规定、省委若干意见、县委实施细则和

有关规定，坚决纠正四风突出问题，全年至少听取本地、本单位

(系统)作风建设情况工作汇报4次。

(11)切实纠正伤害群众利益的不正之风，认真解决门难进、脸

难看、话难听、事难办、等机关作风问题，坚决纠正和查处征地

拆迁，惠民政策落实、工程建设领域中伤害群众利益的行为。

(12)坚持问题导向，定期或者不定期开展明察暗访，不断巩

固作风建设成果，建立和完善作风建设长效机制。

(13)认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设

2022-20XX年工作规划》和省委《实施办法》。

(14)深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，贯彻落实党

风廉政建设法规制度，每年至少集中开展1次集中性党风廉政建

设宣传教育活动。

(15)切实加强廉政风险防控，环绕关键环节、重点部位风险点，

建立健全防控体系，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

(16)大力支持执纪执法机关依纪依法办案，及时听取办案工作

情况汇报，支持反腐败协调领导小组更好地发挥作用，协调解决

重大问题，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。

(17)坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头性问题

早发现、早教育、早查处，泯灭在萌芽状态。

(18)加强纪检监察机关干部队伍建设，严格落实纪委书记分工

的相关要求，选齐配强纪检监察机关领导班子成员。

(19)支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，支持纪检监

察机关内部机构调整和精简议事协调机构。

(20)严格落实中央关于“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线

索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报

告”的新要求。

(1)根据中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，结

合单位(系统)实际，对党风廉政建设工作作出具体部署和安排，

做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

每年至少2次主持召开专题会议，听取工作汇报，分析研究党风

廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

(2)针对容易滋生腐败的行业和薄弱环节加强调查研究，建立完

善有效管用的制度规定。

(3)及时全面掌握本单位(系统)党风廉政建设和反腐败工作状

况和其他领导班子成员、下级领导班子以及领导干部的廉洁从政

状况，做到情况明、底数清。

(4)每年要对所有班子成员进行廉政谈话，对下级党组织负责人

谈话面要达到50%以上；对发现问题的领导班子或者领导干部，