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竞业限制合同常用版本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息，为切实保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相近的工作。

2.乙方在任职期间及离职后，不得擅自将甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息泄露给外界。

3.乙方在离职后，不得抢夺甲方客户资源，损害甲方利益。

二、竞业限制期限

本协议竞业限制期限为乙方离职之日起______年。

三、补偿与支付

甲方在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前月工资的______%。支付方式为每月______日通过银行转账支付。如乙方遵守竞业限制条款，甲方应按时足额支付补偿金；若乙方违反竞业限制条款，甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议中的竞业限制条款，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年度年薪的______倍。

3.若因乙方的违约行为给甲方带来重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方接触到的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担法律责任。

六、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、法律适用与管辖

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议期满或双方协商一致解除协议后，本协议自动终止。

2.在协议有效期内，如乙方遵守竞业限制和保密义务，甲方应按约定支付补偿金；如乙方违反竞业限制或保密义务，甲方有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或加入与甲方存在竞争关系的单位，经双方协商一致，达成以下竞业限制合同：

一、竞业限制范围

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于与甲方现有业务相同或相似的业务。

2.乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位担任任何职务，包括但不限于管理职务、技术职务、顾问等职务。

二、竞业限制期限

本合同自乙方离职之日起计算，竞业限制期限为____年。

三、保密义务

乙方在任职期间及离职后，对接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息，应承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。

四、竞业限制补偿

甲方在竞业限制期限内，按照以下方式向乙方支付竞业限制补偿金：____________________。补偿金的支付与乙方的遵守情况挂钩，如乙方违反竞业限制约定的，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因乙方违约所造成的损失等。

2.若因乙方的违约行为导致甲方调查取证等产生的费用，由乙方承担。

六、法律适用和争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同的履行产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商