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副院长岗位职责
副院长岗位职责
在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责
是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职
责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我们
该怎么制定岗位职责呢?以下是店铺精心整理的副院长岗位职责,欢
迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
副院长岗位职责1
1.在院长领导下,分管全院的行政、总务和基建工作。
2.负责组织拟定医院各项工作制度,并经常督促检查执行情况。
3.负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4.负责督促检查本院治安、保卫工作。
5.负责审查基建、维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理
工作。
6.负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管
理工作。
7.负责全院房屋管理以及绿化工作,督促检查全院的清洁卫生和
院容院貌。
8.负责督促检查全院职工的福利和病人的生活等工作。
9.负责领导全院水、电、暖的管理工作,检查各项设备运转情况。
10.审查各类物资的采购、保管计划,组织安排人员采买物资,审
査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行情况。
11.完成院长交办的临时性工作。
副院长岗位职责2
1、负责部门相关的内外联络,提供高质量的协调与沟通支持;
2、负责协助部门进行会议的安排和组织协调工作;
3、负责为部门同事提供日常行政事务的支持与服务,包括但不仅
限于部门办公用品、固定资产的.采购、工位管理、差旅预定、费用申
报等;
4、负责部门活动策划与实施,入内部培训及团队建设的组织、公
司年会的协调等。
5、完成交办的其他工作。
副院长岗位职责3
1.对院长负责,分管全院医疗业务工作。
2.制订医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。
3.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4.建立健全医院各级学术委员会,定期组织召集各学术委员会会
议,并检查各委员会工作情况。
5.建立健全医疗规章制度,督促检査执行情况。
6.制定和实施医生进修培训计划。
7.负责对医疗缺陷、事故进行调查,并提出处理意见。
8.深入了解各医疗科室工作运作情况,及时解决存在的问题,不断
提高医疗质量。
9.组织各项学术活动及对其他医院的业务联系。
10.负责组织医疗相关突发性事件的`处置。
副院长岗位职责4
岗位职责:
1、负责制定医院经营工作计划,并全面贯彻落实、跟踪。
2、全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理。
3、负责医院学科建设和医护团队管理,做好各部分人员的协调、
指导、检查、考核等。
4、组建高素质、高水平的医院医疗团队。
5、制定医院年度工作目标和计划,并达成既定目标。
6、负责医院文化建设,保证医院的良性运转。
7、统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系,确保工
作高效、优质运行。
8、完成集团上级领导交代的`其他工作。
9、根据公司战略构想和努力方向,参与公司医院管理体系文件的
编制与修订。
10、参与接管项目(医院)的前期调研和研讨,撰写分项报告。
11、在公司管理框架内,组建进驻项目医院的团队,建立前置培训大
纲和课程,对团队成员进行进驻前培训。
12、领受目标医院的经营预算指标,在预算框架内组织医院经营和
运营。
13、对目标医院进行有效的风险控制,建立目标医院风险控制制度
体系和组织流程体系。
14、协调当地公共关系,沟通和解决日常经营与运营中的问题。
任职要求:
1、七年及以上大中型医疗企业管理工作经验,或担任二级及以上
医院院长经历。
2、主任医师或副教授以上,具备三甲医院管理经验,担任医院高层
管理职务五年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。
3、熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制
定与实施能力。
4、能够主持建立建全医院的管理制度,防范医疗风险。
5、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6、熟
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