人员聘请合同8篇.docx

人员聘请合同8篇

篇1

甲方（聘请单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着诚信原则，经友好协商，特制定本合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同目的

甲方聘请乙方担任特定职务，乙方同意接受甲方的聘请，特定职务的详细描述、职责及工作要求等详见附件一《职位描述》。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，具体工作内容应按照甲方的规定和《职位描述》执行。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，执行标准工时制度。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及甲方规定的年假等福利待遇。具体制度按照甲方相关规定执行。

五、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资构成和支付方式详见附件二《薪酬及福利》。

2.绩效奖金：乙方有权根据工作表现获得绩效奖金，具体标准按照甲方绩效考核制度执行。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

六、保密义务

乙方应对其在工作期间获知的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。在合同期内以及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及机密信息。

七、知识产权归属

双方在合作期间及合作结束后，所有因执行本合同而产生的发明、发现、作品等知识产权归属于甲方所有。乙方不得将甲方的知识产权用于非甲方业务用途，或擅自转让给第三方。

八、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方商业秘密、擅自离职等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

九、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

十、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同的未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

附件一：《职位描述》

附件二：《薪酬及福利》

篇2

聘请单位（以下简称甲方）：_____________________

被聘请人（以下简称乙方）：_____________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理经验的人员，以推进公司的业务和发展，特与乙方签订本聘请合同。甲乙双方根据平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供专业服务达成如下协议：

一、合同目的及期限

本合同旨在明确甲、乙双方的合作事宜，确保双方权益。合同期限为_____年，自签订之日起生效。试用期为____个月。合同期满后可根据双方协商续签。

二、聘用职位及职责

乙方担任的职位为_________________，其主要职责包括但不限于：_________________________（此处详细列举乙方的工作职责）。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间应符合甲方的规定，通常为标准工时制。工作地点位于_____________________。甲方有权根据业务需要对工作地点进行调整，并与乙方协商。

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方将向乙方支付月薪________元人民币，具体薪资结构可根据绩效考核进行调整。

2.奖金：乙方在年度内表现优秀，可享有年度奖金。奖金数额根据公司年度盈利状况和乙方表现确定。