公司防暑降温费、有害作业人员保健食品费、劳动护肤用品监督管理办法.pdfVIP

公司防暑降温费、有害作业人员

保健食品费、劳动护肤用品监督管理办法

第一章总则

第一条为落实国家职业健康相关法律法规，改善劳动条

件，保护员工职业健康及相关权益，依据国家有关部门、各省

市、各部委对防暑降温、保健食品、劳动保护标准及费用的规

定，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法规定了防暑降温、有害作业人员保健食品

费、员工劳动护肤用品的发放范围、标准及监督管理要求。

第三条本办法适用于公司及公司所属各中心、项目部（以

下简称为各单位）。公司项目所在地政府对防暑降温、劳动保护

方面有明确规定的，原则上应执行当地规定或标准。

第四条本规定所称的相关术语解释

（一）有害作业是指作业环境中有害物质的浓度、剂量超

过国家卫生标准中该物质最高容许值的作业。

（二）保健食品费是指为补充从事有害作业人员的特殊营

养，增强抵抗职业性有害因素的能力保健食品费用。

（三）高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台

站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

（四）高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴

有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件超过规定

限值的作业。高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分

级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。

（五）高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳

动者在高温自然气象环境下进行的作业。

本办法依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民

共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

和国工会法》、《防暑降温措施管理办法》、《关于贯彻国务院

批转国家经贸委报告实行保健食品制度的联合通知》等相关法

律法规及集团公司《防暑降温费、有害作业人员保健食品费、

劳动护肤用品管理办法》制定。

第二章管理职责

第五条安质环保部门为本办法的主管部门，负责本办法

的制定、修改及实施，负责监督审核防暑降温费发放清单；负

责劳动护肤用品的采购发放；负责监督检查有害作业人员保健

食品费发放是否落实到位。

第六条相关部门职责

（一）工程管理部负责根据工程的特性与施工调查，辨识

评价作业场所有害因素，制定相应工程（含降温、防毒、防害

等）组织及作业方案、防护标准，技术措施并监督实施。

（二）人力资源部（或综合办公室）负责人员出勤、岗位

统计，核对有毒、有害工种从事的人员、数量，严格审批制度，

并传递给财务部门或综合办公室。

（三）财务部负责按标准和人员清单发放防暑降温费、有

害作业人员保健食品费，

（四）公司所属各单位负责防暑降温费、保健食品费的统

计和发放，并按要求负责办理短期和兼职人员保健食品费发放

向公司的申报手续。

（五）劳动护肤用品由公司及各单位安质环保部部门统计

数量，按集团公司相关要求进行采购并负责发放。

第七条各单位在年底前将防暑降温费、保健食品费执行

情况、人员数量及发放金额等报公司安全质量环保部汇总，公

司安质环保部负责将公司年度保健食品费执行情况报集团公司

核备。

第八条各级安质、人力资源、财务、综合办公室等部门

依据各自职责，负责监督管理工作，纪监、工会、审计（监察）

部门负责监督、审核执行情况。

第三章防暑降温费

第九条区域划分

（一）按照各省市地域划分为4类区域：

1类（共16省市）：北京市、天津市、河北省、辽宁省、

吉林省、黑龙江省、陕西省、山西省、河南省、山东省、甘

肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、内蒙

古自治区、西藏自治区。

2类（共10省市）：四川省、重庆市、湖北省、湖南省、

安徽省、江苏省、浙江省、市、江西省、贵州省。

3类（共4省市）：广东省、福建省、广西壮族自治区、

云南省。