国家开放大学《工作分析实务》形考任务1-4参考答案.docx

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国家开放大学《工作分析实务》形考任务1-4参考答案

《工作分析实务》是国家开放大学开放教育专科人力资源管理专业的一门统设必修课。3学分,54学时,开设一学期。课程代码:02786

形考任务1

1.工作——人力资源管理中的工作采用的是广义的工作定义,指能够创造价值的劳动生产活动,它是一个人在组织里担当全部角色的总和,包括其职业的发展通道。

2.工作分析——工作分析又称职务分析或岗位分析,是指组织对某特定的工作岗位做出明确的规定,并对完成这一工作所需的行为规范、任职资格等进行描述和研究分析的过程。

3.工作要素——工作要素是工作中不能再分解的最小动作单位。工作要素是形成职责的信息来源和分析基础,并

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