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计时员工的劳动合同(2024版)

合同编号：__________

计时员工的劳动合同（2024版）

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

通讯地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的要求，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方制定的工作时间、休息休假制度工作。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为（填写具体岗位），主要职责为（填写具体职责）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效指标。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为计时工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。

3.2乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间部分的，按照甲方制定的加班工资制度支付加班工资。

3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照相关法律法规和甲方制定的规章制度，保障乙方的劳动安全和健康。

4.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

4.3甲方应按照相关规定，为乙方提供所需的劳动防护用品。

第五条培训和知识产权

5.1甲方有权根据业务需要，安排乙方参加必要的培训。

5.2乙方在合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方同意按照相关法律法规和甲方制定的规章制度，解除或终止本合同。

7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方社会保险登记表

10.甲方工资支付凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方未按照保密协议保密的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供培训的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.计时工资：按照劳动者工作时间支付的工资形式。

3.加班工资：劳动者超过规定工作时间工作，按照法律规定支付的工资报酬。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供虚假个人信息。

解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法：要求甲方按照合同约定支付工资，并可向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方未按照保密协议保密。

解决办法：要求乙方停止违约行为，并可要求支付违约金。

4.问题：工作条件不符合国家规定。

解决办法：要求甲方改善工作条件，并向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方按照甲方要求提供劳动力。

3.双方明确各自权利义务，确保劳动关系和谐稳定。

4.甲方为乙方提供